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Visa de jeune fille au pair arrivant à échéance
Sujet initié par Leleda78, il y a 3 ans - 1757 vues

Bonjour,

Travaillant pour un cabinet de gestion de patrimoine, je vous écris car l'un de mes clients emploie actuellement une jeune fille au pair colombienne dont le visa arrive à échéance dans un mois (il a déjà été renouvelé une fois).

Étant donné qu'elle souhaite rester en France pour poursuivre ses études, elle a effectué une demande de visa étudiant pour laquelle elle a déjà reçu le récépissé.

Dans l'attente de la réception de son visa étudiant, nous souhaiterions savoir ce qu'il est possible de faire :

Notre client peut-il continuer à la faire travailler et la payer en tant que jeune fille au pair après l'échéance de son visa actuel et jusqu'à réception de son visa étudiant ?

Doit-il arrêter de l'employer dès la fin de son visa actuel et jusqu'à l'obtention de son visa étudiant ? Une fois qu'elle aura son visa étudiant, il pourra l'employer en tant que nounou de ses enfants et il respectera bien entendu les règles d'emploi d'un tel visa.

Dans le cas où la poursuite de son contrat de jeune fille au pair ne serait pas envisageable en attendant le visa étudiant, est-il possible pour notre client de lui faire, dès la fin de son visa au pair, un contrat de travail de nounou à domicile, même si elle ne possède pas encore de visa à cet effet ?

En vous remerciant par avance pour votre aide.

Bien cordialement,
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2 réponses
Le récépissé de demande de titre de séjour vaut titre de séjour.
Mais vous n'indiquez pas s'il mentionne "autorise le titulaire à travailler", ce qui est pourtant le débat...
Cordialement
il y a 3 ans
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Leleda78
Cher Maître,

En effet celui-ci mentionne bien qu'il autorise le titulaire à travailler donc j'ai la réponse à ma question.

Je vous remercie pour votre réponse.
il y a 3 ans
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