Le problème est qu’il me l’annonce en milieu d’année scolaire. Il n’y a plus d’offres d’alternance dans mon domaine.Est-possible de l’emmener en prudhomme pour rupture de contrat avant la prise de poste, basée sur une cause non réelle et sérieuse?
A noter: En octobre, il ne voulait pas que je commence en entreprise, parce qu’il voulait impérativement qu’il ait une autorisation de travail me concernant. Maintenant que la préfecture lui envoie cette attestation de travail, il me demande autre chose( titre de séjour couvrant la durée totale du contrat).
il y a 2 ans
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