Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Changer d employeur avec un recepissé obtenu avec un autre employeur
Sujet (Cloturé) initié par Bestof1456il y a 3 ans - 1637 vues
Bonjour Maitre DIARRA,
Je vous remercie pour votre retour.
Dans le cas ou l'entreprise en question refuse de m'editer le contrat de travail et maintiens sa position.(pas de recepissé lie au passport =pas de contrat)
Est ce que je peux renouveller avec l autorisation de travail qu'ils m'ont fournie et la promesse d'embauche qu'ils m'ont faites. Vu la difficulté d'obtenir un rdv aupres de la prefecture(2mois de recherche pour obtenir un rdv,) et mon titre qui expire dans moins de deux mois.
Et apres trouver une nouvelle opportunité avec une entreprise qui me fera le contrat de travail et une nouvelle autorisation de travail. Je ferai donc une rupture de la promesse d embauche avec la premiere entreprise.
Est ce je risque quelque chose au niveau de ma demande de renouvellement au niveau de la prefecture?
Je suis un peu perdu, quelle est la demarche à suivre??
J'ai sollicité le renouvellement de mon titre de séjour salarié, et j'attends qu'on me délivre un récépissé. j'aimerai savoir si je peux changer d'employeur dès que
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
J'ai déposé il y a quelques semaines ma demande de renouvellement de titre de séjour salarié, je suis donc en possession d'un récépissé de renouvellement
J'aimerai savoir si je peux changer d'employeur en ayant seulement un récepissé de renouvellement de carte de séjour (délivré par la préfecture du nord)
Objet: changement d'employeur avant premier renouvellement j'ai récemment obtenu un visa (titre de séjour salarié) longue durée de 12 mois en fonction d'un
J'ai déposé ma demande depuis le site des démarches simplifiés en janvier dernier et j'ai mon rendez-vous pour reposer mes papiers le 23/07 durant lequel je
Il fallait poser votre question à la suite de la première question que j'ai peut être déjà résolue. Je ne me souviens plus trop du contexte de votre problème mais je vais tenter de vous répondre.
Si vous avez déjà une autorisation de travail obtenue par l'entreprise, votre titre de séjour sera renouvelé. Un récépissé vous sera délivré.
Vous pouvez changer d'employeur par la suite avec encore une nouvelle demande d'autorisation e travail.
Si votre situation est complexe, je vous conseille de rencontrer physiquement un avocat en Cabinet afin qu'il vous écoute à fond. Il vous posera les questions qui s'imposent et vous aidera à faire un choix.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.