Demission ou changer d'employeur avec passeport talent
Sujet (Cloturé) initié par Michael, il y a 2 ans - 4072 vues
Bonjour,
Je suis étudiant étranger en France et j'ai signé un contrat CDD avec une entreprise. En plus, l'entreprise m'a accompagné pour ma demande du Passeport Talent pour que je puisse, à la fin de mon CDD en novembre, signer ensuite un contrat CDI avec eux avec mon Passeport Talent. Lors de ma demande du Passeport Talent, j'ai transmit plusieurs documents en ligne y compris une Attestation Employeur. Sur cette attestation, mon employeur a écrit que mon contrat de travail est un contrat CDI qui débute en novembre 2023. Donc cette demande du Passeport Talent est pour le contrat CDI (pas le contrat CDD que je fais actuellement), bien que je n'ait pas encore signé ce contrat CDI.
Maintenant, je viens de recevoir une décision favorable de la Préfecture par rapport à ma demande du Passeport Talent, et j'attends la fabrication de mon titre. Le problème, c'est que lors de mon expérience CDD, je réalise que ce travail ne me convient pas très bien et que j'ai envie de changer d'employeur. J'ai rencontré quelques employeurs potentiels et j'ai reçu une autre offre CDI qui débute en octobre (donc avant la date de début du contrat CDI avec mon employeur actuel).
Ma question est la suivante: Est-ce que je peux démissionner en octobre et signer le contrat CDI avec la nouvelle entreprise avec la décision favorable de mon Passeport Talent? Vu que mon Passeport Talent était, dans un premier temps, demandé pour un contrat CDI qui débute en novembre chez mon employeur actuel, si je quitte avant novembre, est-ce que cela rendra mon Passeport Talent caduc? Ou est-ce qu'il y aura d'autres problèmes ?
Vous pouvez quitter votre emploi actuel dans la mesure où votre nouveau poste remplit les conditions du passeport talent. Il serait quand même prudent d'attendre la fabrication de votre carte avant de démissionner. Vous pouvez éventuellement le faire un peu plus tard si vous n'avez pas la carte à temps.
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