Bonjour, Je dispose actuellement d'une carte de séjour pluriannuelle vie privée et familiale. Je suis salarié en cdi. Je souhaite changer le statut de mon titre de séjour en « salarié » suite à une séparation au renouvellement qui aura lieu en juin prochain. Dois-je demander une autorisation de travail à mon employeur actuel bien que je sois déjà embauché depuis 3 mois ? Puis-je changer d'employeur par la suite ou devrais-je attendre le prochain renouvellement de mon titre de séjour au motif « salarié » comme si c'était le premier ou ma carte de séjour VPF actuelle qui m'autorise à travailler compte-t-elle Je vous remercie pour votre réponse ?
Bonjour, Si vous souhaitez changer de statut au prochain renouvellement vers celui de salarié, votre employeur devra faire une demande d' autorisation de travail maintenant. C est avec cette autorisation que vous ferez le changement de statut en Préfecture.
Si mon employeur obtient l’autorisation de travail et que je change le statut de ma carte de séjour : Puis-je par la suite changer d'employeur ? ou devrais-je attendre le prochain renouvellement de mon titre de séjour au motif « salarié » comme si c'était mon premier titre de séjour ? J’ai déjà eu un vls-ts, puis une carte de séjour vie privée et familiale qui m’autorise à travailler de 2 ans (c’est elle qui expire en juin prochain et dont je veux changer le statut) Je vous remercie pour votre réponse
Vous pouvez toujours changer d'employeur sans aucun délai. Il vous faudrait cependant encore faire une autre demande d'autorisation de travail. C'est le nouvel employeur qui fait la demande.
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