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Sujet (Cloturé) initié par Olivieril y a 1 an - 619 vues
Bonjour, Je tenais à vous remercier pour vos différentes interventions et apports très importants sur ce forum.
C'est pour cela je reviens vers vous pour deux petites questions.
Ma première question : je peux quitter mon travail pour un autre alors que mon dossier de regroupement familial est en cours? Actuellement j'attends juste la visite du logement et aussi l'enquête sur les ressources.
Ma deuxième question : J'ai procédé au changement de mon statut avec ce travail (c'est un cdi) et mon titre va être renouvelé en mai 2025. Je souhaite vivement quitter ce job.
Hier à 11h30 mon employeur, du moins son mari, qui travaille dans la même structure et prend en réalité toutes les decisions, m'a sommé de quitter mon lieu de
Je travaille dans une agence depuis 6 ans comme auxiliaire de vie. aide soignante depuis plus d'un an je suis toujours employée en tant qu auxiliaire de vie
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Merci d'avance de vos réponses. dans une société artisanale créée avec mon ex-compagnon, j'ai été salariée avant de devenir associée (50%) par cession de
J'ai monté une sarl avec un collègue. aujourd'hui il veut quitter l'entreprise. quelle sont mes démarches ? comment se passe le rachat de part ? a quoi
Je suis en cdi en tant qu'animatrice en école maternelle depuis 2012, je suis embauchée par la mairie du village mais je ne suis ni titulaire ni stagiaire
1/ Oui, vousmpouvez quittez votre travail pour un autre emploi même si la procédure de regroupement familial est en cours. Le plus important est de ne pas rester sans activité professionnelle. 2/ Vous avez la possibilité de quitter cet emploi. Votre nouvel employeur devra seulement nécessairement et obligatoirement demander et obtenir une autorisation de travail pour ce changement.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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