Bonjour,
Le non-respect des obligations liées à votre assignation à résidence avec surveillance électronique peut entraîner des conséquences graves, y compris un mandat d'arrêt ou une détention provisoire.
Selon l'article 142-8 du Code de procédure pénale, la personne qui ne respecte pas les obligations résultant de l'assignation à résidence avec surveillance électronique peut faire l'objet d'un mandat d'arrêt ou d'amener, et être placée en détention provisoire.
En ce qui concerne votre situation professionnelle, si vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail, cela ne doit pas être considéré comme un manquement à vos obligations de sortie, tant que vous respectez les horaires fixés par le juge. En effet, le juge peut adapter vos horaires de sortie pour vous
our vous permettre de rechercher un emploi, à condition que cela soit justifié et que vous en fassiez la demande.
Je vous recommande donc de contacter le juge des libertés et de la détention (JLD) ou le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) pour discuter de votre situation et éventuellement demander une modification de vos horaires de sortie pour la recherche d'emploi.
Cela vous permettra de rester en conformité avec les obligations de votre assignation à résidence tout en cherchant à mettre fin à votre contrat de travail.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 9 heures
Ok donc je ne risque pas la détention il vont juste modifier mes horaires en recherche emploi c’est écrit sur mon jugement en cas de rupture de contrat 14h 18h de sortie
il y a 8 heures
Si le jugement stipule que vos horaires de sortie sont fixés entre 14h et 18h, cela pourrait indiquer que vous avez des droits spécifiques liés à votre emploi. Si l'employeur modifie ces horaires sans respecter les conditions légales, cela pourrait être contesté.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 8 heures
Non jugement stypule en cas de poursuite d’activité 8h 19h de sortie et en cas de rupture du contrat pour quoi que ce soit 14h 18h pour recherche emploi et convenances personnelle
il y a 8 heures
En cas de rupture de votre contrat de travail, il est possible que vos horaires de sortie soient modifiés pour vous permettre de rechercher un emploi.
Selon les dispositions relatives à la détention à domicile sous surveillance électronique, si vous ne respectez pas les obligations ou si vous changez de situation (comme la rupture de votre contrat), vous devez en informer le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP).
Le juge d'application des peines (JAP) a la faculté de modifier vos horaires de sortie en fonction de votre situation. Il peut décider de vous autoriser à sortir pour des horaires spécifiques dédiés à la recherche d'emploi, comme stipulé dans votre jugement.
Cependant, si vous ne respectez pas les conditions de votre assignation à résidence, cela pourrait entraîner des sanctions, y compris la possibilité d'une détention.
Il est donc crucial de respecter les obligations qui vous incombent et d'informer les autorités compétentes de tout changement dans votre situation professionnelle.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 4 heures
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