Est ce que la mère peut déménagé avec un enfant de 18 mois ?
Sujet initié par Mel31, il y a 1 an - 995 vues
Bonjour, je voudrais avoir plusieurs question, mon mari actuellement est militaire, ont n a un fils de 18 mois, mais notre couples ne va plus du tout,
Il fais que me dire que j aurais jamais la garde de mon fils , que je ne pourrais pas repartir sur Toulouse que je devrais rester dans le département de là où il travail..
Que même si ont divorce, je ne pourrais pas aller voir ma famille sur Toulouse avec mon fils quand sa sera ma semaine
En matière de garde d'enfants, le principe est que le juge aux affaires familiales prend sa décision en fonction de l'intérêt supérieur de l'enfant.
Cela signifie que plusieurs facteurs seront pris en compte, tels que la stabilité de l'environnement familial, les liens affectifs avec chaque parent, et la capacité de chacun à répondre aux besoins de l'enfant.
Concernant la garde, il est possible de demander la garde exclusive ou partagée, mais cela dépendra des circonstances spécifiques de votre situation. Si votre mari affirme que vous ne pourrez pas obtenir la garde, cela ne signifie pas que c'est une certitude. Vous avez le droit de faire valoir vos arguments devant le juge.
En ce qui concerne vos déplacements, il est important de noter que, si vous obtenez la garde, vous aurez le droit de voyager avec votre enfant, sous réserve de respecter les modalités fixées par le juge. Si votre mari s'oppose à cela, il peut être nécessaire de saisir le juge aux affaires familiales pour clarifier ces points et obtenir une décision officielle.
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Suite à mon accouchement, je suis en affaire depuis 1 an maintenant avec l hôpital , qui m ont oublier un champ opératoire dans mon ventre le jour de mon accouchement.. suite après tout ça, j ai eu des grosses difficultés de santé plusieurs fois opération et beaucoup de perdre d argent et de travail...
Mon mari actuellement travail toujours. Il fais que me dire j aurais pas la garde de mon enfant parce que je ne travail pas , pour l instant..
La situation que vous décrivez pourrait avoir des implications sur votre capacité à exercer votre autorité parentale, mais cela dépendra de plusieurs facteurs.
La garde d'un enfant est déterminée en fonction de l'intérêt supérieur de l'enfant, et non uniquement sur la base de la situation financière ou de l'état de santé des parents.
Dans votre cas, si vous êtes en mesure de prouver que votre état de santé a été causé par une faute médicale de l'hôpital, vous pourriez envisager d'engager une action en responsabilité contre l'établissement.
La loi du 4 mars 2002 prévoit un délai de prescription de 10 ans pour les créances résultant d'actes de soins, ce qui vous permettrait d'agir même après un certain temps. Ce délai court à compter de la date de consolidation de votre état de santé.
Votre état de santé et votre capacité à subvenir aux besoins de votre enfant seront des éléments pris en compte par le juge, mais cela ne signifie pas nécessairement que vous perdrez la garde.
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Je suis en plein procédure avec un avocat pour la suite de mon dossier médical , que je vois bientôt m expert de l entreprise en Juin .
Je dois être accompagné d un expert gynécologue à cet convocation...
Est ce que je dois m inquiétez par rapport à mon enfant.. De sa garde .. j ai jamais eu une chose pareil dans la vie .. et je suis vraiment en panique pour mon enfant, que je m occupe depuis sa naissance et jusqu'au bout je serais là pour mon enfant,
Est ce que vraiment je dois m inquiétez par rapport à mon mari de tout ce qui me dit au visage...
Vu que je ne travail pas pour l instant, il pourrait avoir la garde de l enfant ? Et moi rien.. c est pas possible ça .
La garde d'un enfant est déterminée par le juge aux affaires familiales en fonction de l'intérêt supérieur de l'enfant.
Dans le cadre d'une séparation ou d'un conflit entre parents, plusieurs critères sont pris en compte, tels que la capacité de chaque parent à s'occuper de l'enfant, le lien affectif entre l'enfant et chaque parent, ainsi que la stabilité de l'environnement familial.
Le fait que vous ne travailliez pas actuellement ne constitue pas en soi un motif pour perdre la garde de votre enfant. Les juges prennent en compte la situation globale de chaque parent, y compris leur implication dans la vie de l'enfant, leur capacité à subvenir à ses besoins et à lui offrir un cadre de vie stable.
Si vous êtes préoccupée par les déclarations de votre mari ou par la possibilité qu'il demande la garde de votre enfant, il est conseillé de consulter votre avocat pour discuter de votre situation spécifique.
Votre avocat pourra vous conseiller sur les meilleures démarches à suivre et sur la manière de protéger vos droits et ceux de votre enfant.
Enfin, si vous êtes en situation de conflit avec votre mari, il peut être utile de documenter vos interactions et de conserver des preuves de votre implication dans la vie de votre enfant, ce qui pourrait être bénéfique dans le cadre d'une éventuelle procédure judiciaire.
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