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Sujet (Cloturé) initié par Sewwilil y a 8 mois - 739 vues
Bonjour,
Mon employeur souhaite demande une autorisation de travail. le règlement precise il faut que ‘ Un document attestant du dépôt de l'offre d'emploi auprès d'un organisme du service public de l'emploi et de sa publication pendant trois semaines' , mon employeur peut faire uniquement des captures d'écran sur l'offre clôturée si france travail ne donne pas l'attestation clôture de l'offre emploi?
Si l'employeur dispose de preuves de publication et de clôture qui permettent d'identifier clairement la période d'acceptation de votre candidature, il peut les produire.
Il est plus indiqué d avoir un document de France travail car les simples captures d écran ne précisent pas de date. S il existe une date, il devra aussi accompagner ces captures d une note explicative.
Merci d indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 8 mois
Sewwil
Mon employeur dispose d'une attestation de dépôt de l'offre d'emploi auprès de France Travail.Toutefois, la conseillère France Travail refuse de délivrer une attestation de clôture de l'offre, au motif que mon employeur a accepté ma candidature directement sur le site France Travail.
Elle précise que, selon elle, l'employeur aurait dû clôturer l'offre sans accepter de candidature, ce que je trouve pour le moins étonnant, dans la mesure où la procédure de recrutement a été réalisée via la plateforme.
Par ailleurs, la conseillère exerce une certaine pression afin que mon employeur publie une nouvelle offre d'emploi pour une durée minimale de 21 jours, ce qui motive ma démarche auprès de vous.
Dans ce contexte, je souhaiterais savoir si mon employeur peut valablement produire des captures d'écran faisant apparaître :
le numéro de l'offre France Travail,
la date de publication et de clôture,
ainsi que le nombre de candidatures reçues,afin de justifier du respect des obligations liées à la publication de l'offre dans le cadre de la demande d'autorisation de travail.
Je vous remercie par avance pour votre aide et vos éclaircissements.
📍 Pour qu'une demande d'autorisation de travail soit acceptée, l'employeur doit prouver qu'il a publié l'offre d'emploi auprès de France Travail ou d'un service public de l'emploi pendant plusieurs semaines afin de rechercher un candidat déjà présent sur le marché.
🧳 Des captures d'écran montrant la publication et les dates peuvent être utiles, mais il est conseillé de solliciter un document officiel attestant du dépôt et de la fermeture de l'offre. Certaines préfectures acceptent les captures d'écran, d'autres demandent une attestation.
⚠️ Dans le doute, je recommande à votre employeur de contacter la DREETS ou la préfecture compétente pour vérifier les justificatifs acceptés avant de déposer la demande d'autorisation.
✅ La décision finale appartiendra à l'administration, qui examinera l'ensemble des pièces et le respect des formalités.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 8 mois
Sewwil
Mon employeur dispose d'une attestation de dépôt de l'offre d'emploi auprès de France Travail.Toutefois, la conseillère France Travail refuse de délivrer une attestation de clôture de l'offre, au motif que mon employeur a accepté ma candidature directement sur le site France Travail.
Elle précise que, selon elle, l'employeur aurait dû clôturer l'offre sans accepter de candidature, ce que je trouve pour le moins étonnant, dans la mesure où la procédure de recrutement a été réalisée via la plateforme.
Par ailleurs, la conseillère exerce une certaine pression afin que mon employeur publie une nouvelle offre d'emploi pour une durée minimale de 21 jours, ce qui motive ma démarche auprès de vous.
Dans ce contexte, je souhaiterais savoir si mon employeur peut valablement produire des captures d'écran faisant apparaître :
le numéro de l'offre France Travail,
la date de publication et de clôture,
ainsi que le nombre de candidatures reçues,afin de justifier du respect des obligations liées à la publication de l'offre dans le cadre de la demande d'autorisation de travail.
Je vous remercie par avance pour votre aide et vos éclaircissements.
il y a 8 mois
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