Sujet initié par Aurelk, il y a 2 mois - 1033 vues
Bonjour,
Je suis diplômé en France et titulaire d'un master 2 . En tant que travailleur étranger, je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour « salarié » d'une durée d'un an.
Sauf erreur de ma part, lors de son renouvellement, je devrais pouvoir bénéficier d'une carte de séjour pluriannuelle d'une durée de quatre ans.
Je souhaiterais savoir si, dans le cadre de ce renouvellement, je serai tenu de passer un test de langue française ainsi qu'un examen civique.
Auriez vous, s'il vous plaît, des éléments de réponse à ce sujet ? Je vous remercie par avance pour votre aide. Je vous souhaite une excellente journée.
Avec une première carte « salarié » d'un an, vous pourrez effectivement demander, au moment du renouvellement, une carte de séjour pluriannuelle « salarié » valable jusqu'à 4 ans, à condition de continuer à remplir les critères du titre « salarié » et d'avoir respecté votre contrat d'intégration républicaine.
Depuis le 1er janvier 2026, l'accès à cette carte pluriannuelle est lié à deux points : la réussite à un examen civique (QCM) et la preuve d'un niveau de français au moins A2 par un diplôme ou un test officiel (TEF, TCF...).
Comme vous avez un master obtenu en France, ce diplôme devrait en principe suffire à prouver le niveau de français sans repasser un test linguistique, mais vous devrez tout de même justifier de la partie « intégration » (CIR, examen civique) sauf si vous êtes dans un cas de dispense (âge, handicap, etc.).
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
📌 En principe, le renouvellement d'une carte de séjour salarié d'un an en carte pluriannuelle (jusqu'à 4 ans) se fait lorsque vous remplissez les conditions : contrat de travail stable, respect de l'obligation d'intégration et ressources suffisantes. 📌 Avec un diplôme de master 2 obtenu en France, vous êtes supposé·e maîtriser le français. Les tests de langue et l'examen civique concernent surtout les personnes accueillies dans le cadre du contrat d'intégration républicaine (CIR) ou une demande de naturalisation (niveau B1). ⚠️ Pour le renouvellement de votre carte, l'administration vérifiera que vous avez respecté vos obligations et que votre emploi perdure. Présentez votre contrat de travail, vos bulletins de salaire et, si besoin, les attestations de l'OFII prouvant que vous avez suivi les modules du CIR. 🧾 Si l'OFII estime votre niveau de français insuffisant, elle peut vous convoquer à des cours ou à une journée civique, mais ce n'est pas automatique. Le test de langue devient obligatoire uniquement pour une demande de naturalisation. ✅ En résumé, pour le simple renouvellement de votre carte de séjour salarié, vous n'aurez en principe ni test de langue ni examen civique à passer, mais restez vigilent(e) si l'administration vous convoque.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
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