Je remercie vivement Maître Chemakh qui m'a aidé pour mon problème en droit immobilier. Grâce a elle j'ai pu obtenir une solution amiable sans passer par le tribunal ce qui était mon principal objectif. Merci pour votre ténacité et votre disponibilité
Maître Sabrina CHEMAKH
Intervient dans toute la France
- 5,0 sur 27 avis*
- résolus
- d'avocats
- 7 années d'ancienneté
- Préparation du dossier à distance
- publiées
- Maître Simon Lacheré recommande ses compétences en « Travail » et « Sécurité sociale ».
- Maître Christel BRANJONNEAU recommande ses compétences en « Travail ».
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- RésoluPrud'homme
Maître Je suis fonctionnaire territorial et je souhaiterais savoir si je peux mettre une mairie au prud'homme...
Consulterla réponse de Maître Sabrina CHEMAKH - RésoluRetard de paiement de salaire
Mon employeur ça fait plus de 2 mois qu'il ne m'a pas payé Et le retard de paiement est récurrent et je ne veux plus continuer à travailler avec lui qu'elle la procédure à suivre ?...
Consulterla réponse de Maître Sabrina CHEMAKH - RésoluLicenciement
Tout le monde j’ai travaillé 2 ans et demi sur l’identité d’une autre personne entre 2018-2020 après le contrat a été fait à mon propre nom en 2020 et j’ai fait la demande de titre de séjour le même année 2020 c’est en Août 2022 j’ai reçu le courrier de la préfecture pour les dossiers...
Consulterla réponse de Maître Sabrina CHEMAKH - RésoluRupture de contrat abusive par un donneur d'ordre.
Désolé si je ne suis pas dans le bon domaine... Voilà, alors que je subis un controle urssaf le contrôleur en informe mon client qui met fin à notre collaboration un soir pour le lendemain sans même attendre la fin du contrôle. Le controleur à l'issue du contrôle envoie un courrier au donneur...
Consulterla réponse de Maître Sabrina CHEMAKH - RésoluArrêt de travail
Je travaille dans un service qu'on peut qualifier de poumon de ma boite. On est une équipe très restreinte. Il m'est arrivé à deux reprises d'être malade et lorsque je viens en informer mon manager il me dit que je peux pas les laisser en rade et me pousse à ne pas envoyer mon arrêt à...
Consulterla réponse de Maître Sabrina CHEMAKH - RésoluCalendrier électoral
Suite à organisation des élections partielles cse l’employeur convoque les syndicats pour négocier le calendrier électoral sur la base du protocole électoral initial. - Est-ce -ce qu’il faut signer un document le jour de la réunion de négociation du calendrier électoral ? - Si oui comment s’appelle...
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- L'obligation pour l'employeur de communiquer des documents en françaisEn Travail, il y a 3 ansL'employeur a-t-il le droit de communiquer au salarié des documents dans une autre langue que la langue française ? quels sont les types de document concernés ? cette problématique...
- Pas d'indemnité compensatrice de préavis en cas de licenciement pour inaptitude En Travail, il y a 3 ansLorsque le médecin du travail notifie à l'employeur et au salarié un avis d'inaptitude, cet avis a des conséquences sur la relation de travail.l'employeur a le choix de licencier ou reclasser le...
- Mon employeur ne veut pas me payer mes heures supplémentaires En Travail, il y a 3 ansComment faire pour obtenir le paiement des heures supplémentaires par le salarié? il convient de voir la définition des heures supplémentaires et la procédure pour en obtenir le paiement par la voie...
- La requalification à temps plein du CDI à temps partiel En Travail, il y a 4 ansLa cour de cassation s'est penchée sur le cas d'un salarié à temps partiel bénéficiant du dispositif d'horaires individualisés en requalifiant le contrat de travail à temps complet en l'absence de...
- Mon employeur ne me verse pas mes salaires : quels sont mes droits ?En Travail, il y a 5 ansQue faire lorsque l'employeur ne verse plus les salaires ? plusieurs voies s'offrent au salarié pour obtenir le paiement de ses salaires. le salarié pourra obtenir ainsi ses éléments de salaires...
- L'impossibilité de désigner un représentant syndical au CSE dans une entreprise de moins de 50 salariésEn Travail, il y a 5 ansDans un arrêt récent du 8 septembre 2021 n°20-13.694, la cour de cassation a considéré qu'un représentant syndical au cse ne pouvait être désigné dans une entreprise de moins de 50 salariés. cette...
- Les salariés devant détenir un passe sanitaire afin d'exercer leur activitéEn Travail, il y a 5 ansSelon le projet de loi à paraître, à compter du 30 août 2021, les salariés des établissements recevant du public seront tenus d'obtenir un passe sanitaire. a défaut, leur contrat de travail pourra ...
- Absence d'organisation des élections : Faute de l'employeurEn Travail, il y a 5 ansLorsque l'effectif est atteint ou que les mandats des représentants du personnel arrivent à leur terme, le code du travail impose à l'employeur de mettre en oeuvre le processus électoral pour la mise...
- Le licenciement pour absences répétées ou prolongéesEn Travail, il y a 5 ansIl résulte de la jurisprudence qu'une absence prolongée ou des absences répétées en raison d'une maladie ou d'un accident non professionnel peuvent constituer un motif de licenciement, si elles...
- L'absence de remise de l'exemplaire de la rupture conventionnelle est une cause de nullitéEn Travail, il y a 5 ansL'employeur doit démontrer qu'il a communiqué l'exemplaire de la rupture conventionnelle au salarié sous peine de voir celle-ci qualifiée de licenciement sans cause réelle et sérieuse. l'absence de...
- La recherche de reclassement lors d'un licenciement économique En Travail, il y a 5 ansLa cour de cassation a récemment statué sur le degré de précision des informations que devait transmettre l'employeur aux autres sociétés du groupe dans le cadre de la recherche de reclassement du...
- Conditions d'affiliation requises pour bénéficier des allocations d'assurance chômageEn Travail, il y a 5 ansLe décret du 30 mars 2021 n°2021-346 maintient l'application des règles posées par le décret n°2020-929 du 29 juillet 2020, lequel a réduit la durée d'activité minimale exigée pour l'ouverture et le...
Note établie sur 27 avis
Je recommande vivement cette avocate pour son professionnalisme, son écoute et sa bienveillance.Elle m'a accompagnée avec sérieux . Grâce à son expertise et à ses précieux conseils, nous avons pu trouver un compromis satisfaisant. Je la remercie sincèrement.Une avocate compétente, humaine et à l'écoute.
Je souhaite exprimer toute ma gratitude à mon avocate pour son remarquable travail. Au-delà de ses compétences juridiques, j’ai particulièrement apprécié son humanité, sa patience et sa disponibilité. Grâce à son accompagnement rigoureux et à ses précieux conseils, j’ai pu traverser cette étape avec beaucoup plus de sérénité. Merci infiniment pour tout ce que vous avez fait pour moi.Cm
J’ai eu l’occasion de consulter Maitre Chemakh à deux reprises et je suis entièrement satisfaite de son accompagnement. Elle fait preuve d’un grand professionnalisme, d’écoute et de réactivité. Les explications sont toujours claires et précises, ce qui permet de se sentir en confiance à chaque étape. Son expertise et son sérieux sont particulièrement rassurants. Je recommande vivement ses services à toute personne ayant besoin d’un conseil juridique de qualité.
Maitre Sabrina Chemakh m'a merveilleusement bien accompagné suite à un sérieux différend avec mon employeur qui aurait pu déboucher sur un licenciement. Elle est très professionnelle et très chaleureuse en même temps. L'accompagnement s'est fait à distance. J'ai trouvé une issue favorable grâce à ses conseils et son accompagnement tant sur le plan juridique, psychologique que mental. Elle est également très disponible. je vous la recommande vivement.
Maitre Chemakh est très professionnelle et compétente. Je la recommande vivement.
Maître Chemakh a su répondre à nos questions avec beaucoup de pédagogie. Son aide nous a été d'un grand secours. Je recommande Maître Chemakh!
Je suis profondément satisfait Elle gagne les procès presque impossible. C'est une avocate à l'échelle de Maître Jacques Verges Elle est très patiente et très efficace, c'est une patience du chasseur que ne rentre jamais bredouille de sa chasse Bravo ma Verges. Je la conseille à tous ceux qu'ils veulent gagner leur procès
Je suis vraiment béni d'être représenté par Maître Sabrina CHEMAKH. Elle est accessible, bien informée, compréhensive et était bien préparée à résoudre mon problème juridique. Maître CHEMAKH m'a traité sincèrement et a communiqué efficacement. J'ai suivi ses conseils et j'ai été vraiment surpris par le résultat de mon cas. Je suis très reconnaissant de l'écouter et de considérer que Maître CHEMAKH est un meilleur avocat et un bon ami pour la vie de tous. Je recommande ses services sans hésitation.
Maître Chemakh, m'a répondue de façon très efficace et connais son travail dans la gestion de poursuites par l'inspection travail elle est à l'écoute et donne toute son âme pour comprendre la complexité de ma demande. ces conseils et explications mon permis de mieux me préparer et me sentir a l'aise. je recommande Maitre Chemakh pour son écoute et son expérience.
très réactive et à l'écoute, je recommande vivement!
Aujourd’hui, je suis très heureuse d’avoir été accompagnée par Maîtres Sabrina Chemakh et maître Mélissa GRÜN. Dès le début, elles ont su me rassurer en m’expliquant chaque étape avec clarté et patience. Grâce à leur professionnalisme et à la qualité de leur plaidoirie, j’ai pu obtenir gain de cause. Elles ont pris le temps de bien préparer la séance, ce qui m’a mise en totale confiance. Je les recommande vivement, les yeux fermés, et les remercie sincèrement pour leur engagement et leur efficacité. 😊
Je suis heureuse de travailler avec vous j’apprécie énormément votre gentillesse et votre générosité
Je vous conseille, c’est une vraie avocate, je vous conseille tout le monde
Maître Sabrina CHEMAKH est très professionnelle, j’ai eu la chance de l’avoir comme avocate et franchement j’ai été très satisfait de son plaidoirie en plus de celas j’ai bénéficié de beaucoup de conseil venant d’elle. Je lui dit encore un grand Merci.
J'ai été satisfait par le travail de Maître Sabrina Chemack, elle a été très efficace, je le recommande fortement
Très très bien Je recommande et j'ai même donner une deuxième de prud'homme encore Merci
A l'écoute , disponible . De très bon conseil
Maître Chemahk a été d’un grand professionnalisme pour traiter mon dossier. Elle a été très patiente et à l’écoute avec moi. Je vous remercie pour tout ce que vous avez fait pour moi.
Maître Sabrina Chemakh est une professionnelle dans son domaine, elle m'a été de bon conseils pour mon audience patiente et a l'écoute. Grâce à ses précieux conseils, ma demande à été accepté voici mon numéro de recours 23057779 je recommande.
Madame Chemakh m 'avait aide bcp depuis le debut et jusqu' a la fin de la gestion du mon dossier. Chaque son conseille est professionel et reponse assez rapide. J' ai satisfait bcp son attitude de son profession et sa patience. Je lui appreciate bcpet je la recommande .
Mme Chemakh est une excellente avocate, à l'écoute du client, je la recommande
Très professionnelle et à l'écoute ! Je recommande vivement Maître Chemakh
*Avis dont l'utilisateur a accepté la publication et a soit mandaté son avocat via Alexia.fr, soit fourni un justificatif (facture, convention d'honoraires signée) justifiant le mandat de l'avocat, soit posé une question sur le forum.
* Délai entre la transmission du dossier complet et la première date de rendez-vous de signature proposée des clients ayant accepté la publication de leur avis et ayant soit mandaté leur avocat via Alexia.fr soit fourni un justificatif (facture, convention d'honoraires signée) justifiant le mandat de l'avocat. Ce délai inclut l'analyse des pièces, la rédaction des conventions ainsi que le rendez-vous de signature. Ce délai n'inclut pas les délais des tâches incombant aux clients, comme rassembler les documents légaux indispensables, trouver un accord sur les différents points relatifs au divorce, ou s'accorder sur une date de signature ainsi que les délais légaux.