Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Un cdi avec un titre de sejour vie privée et familiale est il possible?
Sujet (Cloturé) initié par bykalail y a 6 ans - 15787 vues
Bonjour, Je vous écrit car j'ai besoin d'un éclaircissement sur le.cas qui suit : je suis étudiant étranger (hors ue) je viens de finir mes études, après un M2, néanmoins je suis également pacsé depuis deux ans avec une ressortissante française, afin de prendre mon temps pour finir des concours j'ai opté pour un titre de sejour VIE PRIVEE ET FAMILIALE.
Je voulais donc savoir si solliciter un CDI avec ce titre est soumis aux même conditions que les autres titres, c'est à dire dois-je demander à mon employeur de remplir un document cerfa et de justifier pour quelles raisons il m'a embauché ainsi que de fournir tous les autres justificatifs demandés lors d'un titre de sejour pour salarié? Ou encore dois je trouver un travail en adéquation et équivalent au niveau du diplôme que j'ai obtenu? Au vue de toutes ces procédures je ne sais plus trop sur quel pied danser je vous l'avoue
J'ai actuellement un titre de séjour vie privée et familiale avec autorisation de travailler qui expire le 13/09/2018 , je suis arrivée en france en août 2015
Je voudrais savoir si je peux travailler en cdi avec un titre de séjour vie privée familiale (pacs)? c’est ma première demande donc il est valable pour 1 an
Le statut vie privée familiale autorise t'il à travailler , si vous changer de statut. mon épouse est en interim depuis 1ans6mois elle doit changer de statut car
Je souhaite obtenir des conseils juridiques concernant la situation de mon épouse, ressortissante étrangère résidant régulièrement en france dans le département du
Je suis arrivée en france en tant qu'étudiante, a la fin de mes études j'avais le choix entre faire un changement de statut salariée ou vpf parce que je
Je suis arrivée en france en 2021 avec un visa étudiant. j’ai obtenu une licence en 2022, puis un master en 2024. j’ai ensuite demandé une aps et j’ai commencé à
Peux t on passer d une autorisation provisoire de séjour ( ukraine protection temporaire) à un titre de séjour (vie privée et familiale ) après avec un pacs avec un
Je souhaite connaître la différence entte la carte de séjour vie privée familiale et carte de séjour salarié? sachant que les 2 tittes permettent son titulaire à
Situation : je suis arrivé en france le 20/09/2022 par la frontière italie-française où j'ai été arrêté 2 fois par la police des frontières et j'ai reçu un irtf
Comme vous le savez sans doute, le fait d'avoir fait en France un M2 vous permet d'accéder plus facilement au travail, c'est à dire que la situation d'emploi ne vous est pas opposable. Mais vous devez demander à votre employeur de remplir le CERFA etc. L'emploi doit être en adéquation avec votre formation.
En revanche, avec le titre vie privée et familiale vous pouvez commencer à travailler directement, c'est à dire, sans passer par la DIRECCTE, l'autorisation de travail etc. C'est un titre qui vous autorise à travailler. Autrement dit, avec le titre VIE PRIVÉE ET FAMILIALE vous pouvez choisir un travail sans aucun rapport avec votre Master II.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai résolu votre question.
Bon courage et bonne chance!
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Dora
Bonjour, Ma question est la suivante: est-ce que c'est possible de faire un changement de statut pour "vie privée familiale" après le titre "Recherche d'emploi/création d'entreprise" ? J'ai pas trouvé l'information sur le site du gouvernement. Merci
il y a 5 ans
Haili
Bonsoir Avec un titre de séjour vie et familiale vous pouvez exercer tous les emplois que vous désirez. Vous n'avez de compte à personne. Vous pouvez même ne pas pas travailler du tout. La préfecture ne vous demandera rien. On va vous renouveler sans problème votre titre de séjour vie et familiale. En revanche la seule condition pour garder un titre de séjour vie et familiale c'est de ne pas divorcer ou ne pas rompre le pacs. Bref le titre de séjour vie et familiale est le meilleur des titres. Ça autorise à travailler, à créér son entreprise etc...sans passer par la Direcct et consorts. Avec ce titre on dort tranquille. On bichonne sa femme ou son mari, on prie chaque jour pour que le mariage ne soit pas dissout ou le pacs rompu
il y a 6 ans
Ritta
Bonsoir je voulais posse une question ma nièce née en Guyane française mais elle n'est pas grandir en France elle ne parle pas français mais elle venir en France avec une vissa espacé chainquine sa fille de 2 né en Guyane française a la nationalité française grâce à la maman mais pas la mère comment faire je besoin aide
il y a 6 ans
Haili
Bonjour Votre nièce doit déposer un dossier de demande de titre de séjour en qualité de parent d'enfant français à la préfecture de son lieu de domicile
il y a 6 ans
Ritta
Bonjour, merci beaucoup pour votre réponse mais la préfecture lui demande pleins de factures concernant les achats de sa fille, mais c'est des preuves qu'elle n'a jamais garder
il y a 6 ans
Haili
Attention : Notre système automatisé a détecté que ce message pourrait être faux ou trompeur. Nous vous conseillons de le lire avec prudence.
Je vois. C'est d'une incongruité pas possible,ce que demande les préfectures. Comment demander à une maman qui a la garde de son enfant, d'apporter les preuves qu'elle s'occupe de son enfant. C'est du voyeurisme. Donner des photos qui montrent quand maman donne à tèter? Quand maman change la couche du bébé? Sérieusement... Votre nièce peut demander à son médecin traitant où à la PMI de lui faire une attestation pour la préfecture, qui prouve qu'elle s'occupe de l'enfant.Souvent la PMI fait cette attestation. Si l'enfant va à l'école , elle peut demander une attestation àla la direction de l'école. Avec ces deux attestations, ca va passer
il y a 6 ans
Ritta
merci beaucoup pour votre conseil
il y a 6 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.