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Signature cdi sans récépissé du renouvellement de ma cds vie privée et familiale
Sujet (Cloturé) initié par Arietail y a 4 ans - 2250 vues
Bonjour,
Ma CDS vie privée et familiale expire en décembre, et j'ai en ma possession l'accusé de réception du courrier recommandé de mon dossier de renouvellement envoyé à la préfecture. J'ai lu sur bon nombre de sites que le récépissé autorise à travailler, mais je ne l'ai pas encore reçu.
Puis-je signer un CDI avant (voire même après) la date d'expiration et travailler avec uniquement la preuve du recommandé du dossier déposé en attendant le récépissé ?
Si oui, l'employeur devra faire quelle démarche avant l'expiration de la carte ?
Si le récépissé est obligatoire, quelle démarche faire pour accélérer l'obtention du récépissé ?
Merci de vos réponses, car je veux être transparente lors de mes entretiens.
Un récépissé de 3 mois de 1ère demande de titre de séjour vie privée et vie familiale portant la mention « autoriser à travailler « permet il de signer un cdi ?
Je me permet de poster ce message afin de solliciter vos conseils, avis ou témoignages. j'ai un titre de séjour vie privée et familiale qui expire le 29 octobre
J'ai fait une demande de titre de séjour vpf il y a une semaine à paris cité. ma demande faire suite à un pacs avec 1 an de vie commune avec mon compagnon
Est-ce que je peux signer un contrat cdi avec un récipissé de 1er carte de séjour ? sachant que le récipissé est valable 6 mois mention "il autorise son titulaire à
Je voudrais savoir si je peux travailler en cdi avec un titre de séjour vie privée familiale (pacs)? c’est ma première demande donc il est valable pour 1 an
Je suis arrivée en france en tant qu'étudiante, a la fin de mes études j'avais le choix entre faire un changement de statut salariée ou vpf parce que je
J'ai une demande de titre de séjour vie privée vie familiale et on me donne un récépissé n'a pas droit de travailler puis je faire recours merci de vos
Le pacs est une alternative au mariage. cependant, il offre peu de droits aux étrangers. or, dès que vous êtes pacsé avec un français, un européen ou un
Vous êtes titulaire d'une Carte Vie Privée Familiale. Elle autorise de droit à travailler. l'employeur n'a donc aucune démarche à accomplir. Vous pouvez bien signer un nouveau contrat sous réserve de la délivrance de votre carte. Si vous remplissez encore les conditions de délivrance de votre carte, elle sera rénouvellée. Si vous êtes convaincue de remplir les conditions, vous pouvez signer votre contrat. Il n y a pas de démarche pour accélérer la délivrance du document car les préfectures sont débordées. Il vous faudrait tout simplement relancer en expliquant l'urgence liée à votre insertion professionnelle. Merci de préciser que la question est résolue.
il y a 4 ans
Arieta
Bonjour Maître,
Merci beaucoup de la rapidité de votre réponse et de sa clarté. Je suis énormément rassurée. La signature du contrat tiens aussi s'il est fait après la date de l'expiration ?