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Sujet (Cloturé) initié par FariZil y a 4 ans - 1684 vues
Bonjour, Je suis ingénieure formatrice indépendante et j'ai une carte de séjour entrepreneur profession libérale, j'ai eu une proposition de contrat salarié de 6 mois pour enseigner à partir du 31/08 cependant je voilais savoir en signant ce contrat comment faire pour changer le statut et avoir un titre salarié ? Et est-ce que je peux démarrer le contrat avec mon titre entrepreneur en en attendant le changement de statut ? Merci
Je suis étranger et je suis titulaire d'un titre de séjour entrepreneur profession libérale (restaurant ).après environ 3 ans, les affaires ne vont pas bien donc
Je suis actuellement en cours de procédure pour obtenir un titre de séjour "entrepreneur/profession libérale" (auto-entrepreneur). entre-temps, j’ai reçu une
J’ai un titre de séjour étudiant qui a expiré et j’ai fait un changement de statut auto entrepreneur , je viens de recevoir une offre pour contrat cdd de 2 ans en
J'ai essayé de parcourir les nombreuses questions posées ici, mais j'aimerai avoir votre avis sur ma situation. ça va faire plusieurs mois que j'essaye
J'espère que vous allez bien. j'aimerais obtenir des éclaircissements concernant la possibilité de travailler sous un nouveau contrat à durée déterminée
Je suis actuellement en cdd avec un titre de séjour "travailleur temporaire". mon entreprise me propose de reconduire mon contrat, mais en cdi. les informations
Je suis titulaire d'un titre de séjour auto-entrepreneur, et j'ai une proposition de cdi. est-il possible de signer mon cdi avec cette carte et de demander
Oui, vous pouvez commencer. Votre employeur devra rapidement faire une demande d'autorisation de travail pour ce changement de statut pour un titre de travailleur temporaire. La question que je me pose est celle de savoir s'il est vraiment opportun de changer son statut pour un contrat de 6 mois? Si votre employeur pouvait vous en proposer plus ce serait l'idéal . Avec sa proposition actuelle est ce que vous aurez encore un autre contrat après les 6 mois? En tout état de cause, vous pouvez quand même commencer à travailler. L'employeur fera la demande d'autorisation de travail. Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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