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Travailler avec un récépissé sans autorisation de travail
Sujet (Cloturé) initié par Herman93il y a 3 ans - 1659 vues
Bonjour,
J'aimerai avoir un éclaircissement sur une situation : Peut-on démarré un contrat avec un récépissé qui "n'autorise pas à travailler" si l'employeur a déjà déclaré à l'urssaf ? Un agent de la pref avait laissé entendre qu'il est tout à fait légal que l'employeur fasse démarrer le contrat tant qu'il paye les charges du salarié et que la partie admin revient à la pref . A savoir que ça fait des mois que le titre de séjour se fait attendre et que la personne est rentré avec visa étudiant et diplômé d'école de commerce.
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Bonjour, La réponse à votre question est non dans le principe. Par contre, si on part du principe que vous n'avez pas eu une APS et avez engagé immédiatement une demande de changement de statut après votre diplôme, vous gardez encore votre statut d'étudiant le temps qu'une décision finale soit prise par rapport à votre demande, et pouvez alors travailler à titre accessoire. Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
Herman93
Merci, vous avez répondu à ma question. Mais la personne a déjà eu un cdi entre 2019 et 2021 et en fait c'est son renouvellement qui coince . Donc elle peut quand même travailler en attendant aussi sur le principe avec son récépissé ?
il y a 3 ans
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