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Sujet (Cloturé) initié par MOHAMEDil y a 3 ans - 5261 vues
Bonjour Je voudrais avoir des informations pour un renouvellement d'heures de travail. Ayant un titre de séjour étudiant d'un an, j'ai effectué des missions d'intérim qui m'ont valu l'utilisation intégrale de mes 964 heures. Mon titre étant encore valide jusqu'en janvier 2023, j'ai besoin d'heures supplémentaires (autorisation) afin de saisir une opportunité d'embauche (soit un CDD de 6 mois dès le 01/12/2022). Je dispose déjà d'une promesse d'embauche. Par ailleurs j'ai lancé le renouvèlement de mon titre pour l'année académique 2023, le dossier suit son cours. Ma préoccupation est savoir si j'ai droit à une autorisation de travail pour effectuer le CDD ce 01 décembre 2022 ? Ou encore quelle démarche suivre après épuisement du quota 964 heures pour continuer à travailler ? merci pour vos éclaircissements
Je suis étudiant en 2em année . en avril j'ai signé un avenant a mon contrat de 20 h qui est passé à 30 h ceci dans l'optique de changement de statut une
Je suis étudiant étranger en france avec un titre de séjour "étudiant" délivré le octobre 2024. j’ai commencé à travailler le novembre 2024 à raison de 17 heures par
Monsieur , je vous écris car j’ai une préoccupation . j’ai un titre de séjour étudiant de 2 ans qui prend fin le 31 octobre 2025. et pendant la première année
Ma préoccupation porte sur le renouvellement de mon titre de séjour étudiant. j’ai déposé ma demande le 3 décembre 2025. mon titre de séjour actuel expire le
Je suis étudiant en master à paris et mon visa a expiré il y a trois mois (02/01/2022). j'ai demandé un renouvellement en novembre 2021 et j'ai présenté mes
J'espère que vous allez bien. j'écris ce message pour me confirmer par rapport aux heures permis au étudiant pour travailler qui est 964h par an. est ce que
L'étudiant étranger n'est pas autorisé à travailler au-delà de 60% de la durée légale annuelle soit 964 heures par an.
Le non respect de cette limite vous risque du retrait ou du refus de renouvellement de votre titre de séjour.
Si vous souhaitez dépasser cette limite, il convient de procéder au changement de votre statut vers '' salarié''.
Votre employeur doit demander une autorisation de travail.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bien Cordialement
il y a 3 ans
MOHAMED
Maitre , Merci de votre réponse, en deux fois j'ai fait une demande d'autorisation avec le concours de mon employeur. Seulement mon dossier est clôturé à chaque tentative pour motif que le cdd de 6 mois comptabilise 901h donc pas besoin d'autorisation de travail. Je ne sais plus quoi faire pour profiter de cette embauche qui m'aidera dans le paiement de ma formation. Merci de vos éclaircissements
L'autorisation de travail est offerte pour tout type de contrat, y compris le CDD.
Le fait que la durée de travail de votre contrat est 901 heures ne doit pas constituer un motif suffisant pour le refus de la demande.
En tout état de cause, il est possible de contester la décision refusant la délivrance d'une autorisation de travail en formant un recours administratif et/ou un recours judiciaire.
Pour plus de précisions, notamment sur l'opportunité de contester la décision, je vous invite à vous rapprocher d'un avocat.
Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le bouton vert.
Bien Cordialement
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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