Nombre de fiches de paie minimum pour un regroupement familial
Sujet initié par Chloé, il y a 2 ans - 10419 vues
Bonjour,
Je voulais savoir, pour faire une demande de regroupement familial, combien de fiches de paies minimum faut-il avec un CDI? Faut-il a tout prix 12 fiches de paies ?
Vous confondez l'admission exceptionnelle au séjour par le travail avec le Regroupement familial. Pour la première, il faut 3 ans de présence en France et 12 bulletins de paie. Pour le deuxième, le Regroupement familial, c'est plutôt la condition de revenue. Minimum requis pour 3 personnes 1390.90 euros. De plus les personnes doivent être à l'étranger. Conjoint (e) majeur(e) et enfants mineurs. Marquez comme résolu, si c'est ok pour vous.
Merci pour votre retour. Pour mon cas il s'agit d'une demande de regroupement familial pour mon mari qui est a l'étranger. J'ai travaillé 2 ans d'affilés avec un salaire de 2 090€ net et vécu une période de chômage de 6 mois a 1 117€. J'ai repris le travail ce mois-ci avec un brut mensuel de 2 700€. Je voulais savoir au bout de combien de fiche de paie je pouvais lancer la procédure de regroupement familial pour mon mari. N'y a t-il pas un nombre requis de fiches de paie pour la procédure regroupement familial ? Nous sommes que tous les 2. Merci
Bonjour excusez-moi, pour mon cas je possède une vie privée familiale avec plus de 4 de présence en France et que je la possède , et si c'est juste pour ramener seulement ma femme sans enfant ils pourraient me réclamer combien de fiches de pays avec un salaire de 1800 nette j'ai fait au moin 6 mois au chômage c'est que se mois-ci moi de juillet j'ai repris le travail ? Merci pour votre réponse d'avance
Bonjour, Il y a aucune condition liée au bulletin de paie pour le regroupement familial.
Les conditions à remplir sont les suivantes:
Durée de résidence : Vous devez résider en France depuis au moins 18 mois. Titre de séjour : Vous devez posséder un titre de séjour en règle. Ressources suffisantes : Vous devez justifier de ressources financières adéquates. Dans votre, les ressources sont suffisantes. Logement approprié : Vous devez disposer d'un logement adapté pour accueillir votre famille. Lien de parenté : Les membres de votre famille concernés doivent être liés légalement à vous. Pas de danger pour la société : Votre famille ne doit pas présenter un danger pour la société.
Bonjour maître en fait j'ai un coupure de une seule fiche j'ai été embauché le mois d'avril et je me suis arrêté en décembre et j'ai repris le travail le mois de février dans un autre société mais je suis embauché au SMIC là du coup il me manque une fiche de paie c'est possible que je dépose une demande de regroupement familial
De avril 2024 au décembre 2024 et j'ai repris le travail en février 2025 et je compte déposer le regroupement familial le mois d'avril Mais la il me manque de la fiche de paye donne-moi de janvier 2025
Bonjour Si vous avez eu le SMIC d'avril à décembre 2024 puis de nouveau à partir du mois de février 2025, vous n'aurez normalement pas de problème pour ne pas avoir travaillé le mois de janvier, à condition de garder votre emploi dans le futur. Rédiger une lettre ou vous expliquerez à la préfecture que vous avez changé d'emploi entre décembre et février et que vous êtes maintenant en travail stable, surtout si c'est en CDI. Mais, il vous faut absolument ne pas perdre votre emploi maintenant. Un petit conseil également, déposer plutôt votre demande en juin/juillet, pour convaincre l'administration que votre emploi est stable. Cordialement
Bonjour J aimerais juste savoir J ai pas 12 fiche de paie pour l instant Et l année 2023 à 2024 j étais en pleine formation , donc mes anciennes fiche de paie ne compte plus . Dans 1 semaine je veux signer un contrat CDI une fois le contrat signé Est-il possible de lancé un regroupement familial ou je dois attendre des fiches de paie Cordialement.
Bonjour Maitre , je veux faire venir ma fille de 8 ans , j'ai 12 fiches de salaire seulement que je travaille en temps partiel et je touche un salaire de 1000 euros
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