Changement de titre de séjour passeport talent jei/salarié qualifié > salarié
Sujet initié par Soufiane, il y a 2 ans - 1266 vues
Bonjour,
Je suis titulaire d'un titre de séjour passeport talent - salarié qualifié/entreprise innovante depuis février 2023. J'ai rejoins mon entreprise innovante en septembre 2022.
Je viens de signer un nouveau contrat avec un autre employeur qui n'a pas le status d'entreprise innovante. Mon entreprise a fait la démarche d'autorisation de travail pour que je puisse changer de status plus tard, mais ça bloque pour des raisons que je ne comprend pas ( ils disent qu'il faut que mon nouvel employeur soit une JEI également .. ) , la procédure est toujours en cours pour régler ce prb.
Est il possible pour moi de continuer de travailler avec mon titre de séjour actuel jusqu'a la période de renouvellement au cas ou ça continue de bloquer avec la demande d'autorisation de travail ?
📌 Le titre « passeport talent – salarié qualifié / entreprise innovante » est délivré parce que l'on est embauché par une **jeune entreprise innovante (JEI) ou une entreprise reconnue innovante**. La carte vaut autorisation de travail uniquement pour l'activité qui a justifié sa délivrance et pour laquelle l'employeur dispose du statut JEI【391159868455973†L69-L80】.
🧳 Pour conserver cette carte, il faut **continuer à remplir les conditions** (emploi en lien avec le projet de R&D de l'entreprise, niveau de diplôme et rémunération d'au moins 39 582 € annuels)【391159868455973†L79-L120】. Si vous changez d'employeur, le nouvel employeur doit aussi être reconnu comme JEI ou entreprise innovante et respecter le salaire minimum de la catégorie【391159868455973†L69-L80】.
⚠️ En cas de recrutement par une **entreprise qui n'est pas innovante**, vous ne remplissez plus les critères du passeport talent initial. Vous ne pourrez pas simplement continuer à travailler avec votre carte actuelle jusqu'à son terme : vous devrez **solliciter un nouveau titre de séjour** correspondant à votre situation (passeport talent « salarié qualifié » si le nouvel emploi et le salaire répondent aux critères, ou carte de séjour « salarié » avec autorisation de travail)【274383537432520†L427-L447】【645534369848783†L585-L597】. Pour un titre salarié classique, l'employeur doit déposer une demande d'autorisation de travail auprès de la DREETS.
✅ Votre titre actuel reste valide pour l'employeur innovant qui vous a recruté, mais si vous rompez ce contrat vous risquez un **refus de renouvellement** au motif que les conditions ne sont plus remplies. Il est donc préférable d'attendre l'accord pour le changement de statut avant de commencer chez le nouvel employeur. Déposez la demande de changement de statut via la plateforme ANEF 2 à 4 mois avant l'expiration de votre titre et joignez le contrat et les justificatifs de rémunération de votre nouvel employeur. Si votre employeur actuel n'est plus JEI, vous pouvez demander un **passeport talent « salarié qualifié »** si vous restez sur un poste hautement qualifié et respectez le seuil salarial【645534369848783†L585-L597】.
Bon courage !
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Avant d'accéder à Alexia.fr
Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien «Gérer les cookies» disponible en bas de toutes les pages.
Plus d'informations : Confidentialité |
CGU |
Infos sur les cookies |
Traitement de vos données par Google
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.