Bonjour,
Dans ce cas, il est essentiel de se référer au jugement qui régit les modalités de garde et de visite.
Si le jugement ne précise pas les dates exactes ou les modalités de prise en charge des vacances d'été, il est recommandé de tenter d'engager un dialogue avec le père pour trouver un accord amiable. Vous pourriez lui expliquer vos contraintes professionnelles et l'impact que cela a sur votre organisation.
Si un accord amiable n'est pas possible, vous pourriez envisager de saisir le juge aux affaires familiales pour demander une modification des modalités de garde. En effet, le juge a la possibilité de réexaminer les conditions de garde si celles-ci ne respectent pas l'intérêt supérieur de l'enfant ou si elles créent des difficultés pour l'un des parents.
Il est également important de garder une trace écrite de toutes les communications avec le père concernant cette situation, ainsi que de vos demandes d'accord. Cela pourra être utile si vous devez présenter votre cas devant le juge.
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il y a 4 mois
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