Si l’arrêt du 20 mai est en lien avec la pathologie initiale, il s’agit d’une prolongation et le compteur d’indemnisation continue. Si c’est un nouvel arrêt pour une autre pathologie, un nouveau délai de carence de 3 jours s’applique et les droits aux IJ sont réévalués. Il faut dans tous les cas que le délai de reprise entre les deux arrêts soit d’au moins 48h pour que le second soit considéré comme distinct. Merci de valider ma réponse.
il y a 1 jour
Bonjour Maître,
Mon premier arrêt est toujours en cours. Je n'ai pas repris mon activité. Le second arrêt de travail est intervenu alors que le premier est toujours en cours. Si j'ai bien compris, je n'aurai pas d'indemnisation ?
il y a 1 jour
Bonjour,
En effet, lorsque vous êtes en arrêt de travail et que vous n'avez pas repris votre activité, le second arrêt de travail ne donne pas droit à une nouvelle indemnisation. Selon les règles en vigueur, les indemnités journalières (IJ) ne sont versées qu'une seule fois par période d'arrêt de travail, même si celle-ci est prolongée par un nouvel arrêt.
Ainsi, dans votre situation, vous ne serez pas indemnisé pour le second arrêt de travail qui intervient alors que le premier est toujours en cours. Il est important de respecter les obligations de déclaration auprès de votre CPAM pour éviter toute complication dans le versement des IJ.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Bonjour,
Si le second arrêt couvre la même période que le premier sans interruption, il est en réalité une prolongation. Dans ce cas, seule la première prescription est prise en compte et vous êtes indemnisé au titre du premier arrêt, dans la limite des droits ouverts (ex : 360 jours sur 3 ans en cas de maladie). Il n’y a donc pas de double indemnisation, mais la continuité peut permettre de maintenir les IJ si vos droits ne sont pas épuisés.
Merci de valider ma réponse.
il y a 1 jour
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