Sujet (Cloturé) initié par Foufa, il y a 10 mois - 1020 vues
J'ai eu une autorisation de travail pour le poste d'auxiliaire de vie , CDD, premier titre de séjour d'un an qui expire le 32 12 2025. J'aimerais trouver un CDI dans le même emploi pour début 2026, dois-je d'abord faire ma demande de renouvellement ? Dois-je faire une nouvelle demande d'autorisation de travail ? Sachant que mon contrat de travail expire le 05 Janvier 2026 qui est renouvelable, mais moi je cherche un CDI. Veuillez me conseiller svp. Merci
Vous devez renouveler votre titre de séjour avant son expiration en présentant un contrat valide. En cas de changement d'employeur pour un CDI, une nouvelle demande d'autorisation de travail est nécessaire, car elle est liée à l'employeur et au poste. Merci de valider ma réponse.
Je comprends votre situation, il est essentiel de bien anticiper les démarches administratives pour ne pas vous retrouver en situation irrégulière, même pour quelques jours.
Voici la démarche à suivre, étape par étape, pour sécuriser votre situation et concrétiser votre projet professionnel.
1. Renouvellement du titre de séjour (le plus important)
Vous devez impérativement faire votre demande de renouvellement de titre de séjour avant l'expiration de votre titre actuel, c'est-à-dire avant le 31 décembre 2025.
La demande doit être déposée auprès de la préfecture compétente, généralement via la plateforme de l'ANEF (Administration Numérique pour les Étrangers en France), entre 2 et 4 mois avant la date d'expiration de votre titre de séjour.
Dès le mois de septembre ou octobre 2025, vous devez commencer à réunir votre dossier pour le dépôt.
2. L'impact de votre projet de CDI
Le fait de chercher un CDI pour début 2026 est une excellente chose et cela renforce votre dossier de renouvellement.
Si vous trouvez un CDI avant de déposer votre demande : Le nouveau contrat de travail (CDI) sera la pièce maîtresse de votre dossier de renouvellement. Vous n'aurez pas à faire de nouvelle demande d'autorisation de travail séparée. C'est la préfecture qui, en renouvelant votre titre de séjour, l'adaptera à votre nouveau statut de salarié en CDI.
Si vous n'avez qu'un renouvellement de CDD : Si vous n'avez pas encore trouvé de CDI au moment de votre demande, votre employeur actuel peut vous proposer un renouvellement de votre CDD. Vous déposerez alors votre demande de renouvellement avec ce nouveau contrat. Vous aurez toujours la possibilité de trouver un CDI par la suite.
3. La situation entre le 31 décembre 2025 et le 5 janvier 2026
Le délai entre l'expiration de votre titre de séjour (31/12/2025) et l'expiration de votre contrat (05/01/2026) est un point de vigilance.
Lorsque vous déposerez votre demande de renouvellement en temps et en heure (avant le 31 décembre), la préfecture vous délivrera une attestation de prolongation d'instruction (API).
Cette attestation vous autorise à travailler et à rester en France légalement, et ce, jusqu'à ce que votre nouveau titre soit prêt. Elle vous couvrira donc pendant la période entre le 31 décembre 2025 et le 5 janvier 2026.
En résumé, voici la marche à suivre :
Dès que possible, cherchez activement un CDI. Un contrat permanent est un atout majeur pour la stabilité de votre situation.
Entre septembre et octobre 2025, préparez et déposez votre dossier de renouvellement de titre de séjour auprès de la préfecture.
Fournissez le nouveau CDI à la préfecture pour qu'elle puisse adapter votre statut sur le nouveau titre.
Votre demande de renouvellement de titre de séjour et l'autorisation de travail sont liées et traitées en même temps. La préfecture examine l'ensemble de votre situation professionnelle pour vous délivrer un nouveau titre de séjour, qui sera valide pour le CDI.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
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