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Sujet (Cloturé) initié par Bdk.180596il y a 1 an - 875 vues
Bonjour, Je suis ingénieur titulaire d'un diplôme tunisien, avec 7 ans d'expérience au sein d'une entreprise française implantée en Tunisie.
Actuellement, je suis en France avec un visa d'affaires, dans le cadre d'une mission chez notre société mère.
Mon employeur me propose désormais de rester travailler en France, avec un contrat CDI sans période d'essai, et une rémunération annuelle brute de 45 000 €.
Je souhaite savoir si l'attestation d'équivalence de diplôme est obligatoire pour déposer une demande de visa "Passeport Talent – salarié qualifié".
Par ailleurs, je suis marié et je voudrais connaître la procédure à suivre pour engager un regroupement familial une fois installé en France.
Je suis ukrainienne, je suis en france depuis 3,5 ans. j’ai apporté les documents nécessaires pour obtenir le passeport talent salarié qualifié à la prefecture de
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant l’éligibilité à un titre de séjour passeport talent avec un diplôme étranger. je suis
Svp, je voudrais savoir s'il est possible d'effectuer une demande de passeport talent salarié qualifié cette année avec un master obtenu en 2022 (2021-2022)
Merci pour votre réponse détaillée. concernant la procédure “passeport talent”, je comprends que le titre de séjour exige que le diplôme soit obtenu en france. or, je
Je suis ressortissant chinois, titulaire d’une laurea magistrale de niveau master obtenue en italie. je travaille actuellement en france en cdi et souhaite demander
J’ai effectué un changement de statut en 2022 (de rece à salarié) et j'ai eu une carte de séjour salarié. suite à un changement de parcours, je suis obligé de
Quelqu’un saurait-il si je suis éligible au nouveau titre de séjour "talent" en france ? j’ai un diplôme étranger de niveau master avec une équivalence
📌 Pour un passeport talent – salarié qualifié, l'équivalence de diplôme peut être demandée par la préfecture afin de prouver le niveau de qualification. Toutefois, l'expérience professionnelle et le niveau de rémunération jouent aussi un rôle important : ce sont souvent les justificatifs que l'administration regarde en priorité.
⚠️ Concernant votre famille, la procédure n'est pas celle du regroupement familial classique : vos proches peuvent bénéficier du passeport talent – famille, qui est directement lié à votre titre, et qui facilite leur installation en France.
✅ Le mieux est de préparer un dossier complet avec contrat de travail, justificatifs de diplôme et d'expérience, et de consulter un avocat pour sécuriser la demande et anticiper la venue de votre famille.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 1 an
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