Changement de status ts salarié vers passeport talent avec autre employeur cdd
Sujet initié par Gabo2025, il y a 8 mois - 437 vues
Bonjour,
Mon titre de séjour « salarié » arrive à expiration en janvier 2026 (dans deux mois). Actuellement, je travaille chez l'employeur "A" en CDI avec un statut cadre, mais je souhaite changer d'emploi. J'ai la possibilité de passer sous le statut « passeport talent » avec l'employeur "C", en CDD de 12 mois (le contrat n'est pas encore signé). Cependant, je dois respecter un préavis de trois mois (décembre, janvier, février). Dans ce contexte, j'ai plusieurs questions :
1. Renouvellement du titre actuel : Est-il préférable de lancer dès maintenant la procédure de renouvellement de mon titre de séjour « salarié » afin de pouvoir travailler sereinement pendant mon préavis chez l'employeur A ?
2. Demande de passeport talent : À partir de quand puis-je engager la démarche pour obtenir le passeport talent avec l'employeur C, afin de commencer à travailler directement chez lui sans perte de temps ?
3.Impact du renouvellement sur le passeport talent : Si mon titre « salarié » est renouvelé pour 4 ans (2026-2030), cela pose-t-il un problème pour obtenir le passeport talent ? Existe-t-il un risque que l'administration exige d'attendre la fin de ce titre avant de basculer vers le nouveau statut ?
Je vous conseillerais de demander le renouvellement de votre titre de séjour actuel "salarié" dans le cadre de votre CDI actuel, sans vous engager ni dans un changement d'emploi ni dans une demande de changement de statut.
D'autant que l'emploi vers lequel vous voudriez aller est précaire car le contrat est un CDD, cela aurait été différent s'il s'agissait d'un CDI auprès de l'employeur C.
Il y a une crainte de vous refuser le changement de statut en raison du CDD, et en cas d'acceptation de votre demande, il y a un risque d'obtenir un titre de séjour équivalent à la période de votre CDD, soit un an.
La solution la mieux adaptée est de garantir le succès du renouvellement de votre titre de séjour "salarié", puis vous pourrez choisir un changement d'emploi , mais vers un CDI avec un changement de statut "passeport talent".
Sachez que si le changement de statut est refusé, le statut initial est perdu, dans votre cas, la validité de votre titre de séjour "salarié" aura expirée sans demande de renouvellement.
Je pense vous avoir répondu, merci de l'indiquer, cordialement,
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