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Bonjour, J'ai déposé une demande de changement de statut etudiant à salarié avec contrat et autorisation de travail ainsi que tout autre document demandé.
Lors du rendez-vous de depot j'ai fourni l'autorisation de travail demandée par mon employeur et accordée par le ministère de l'intérieur (on la demande sur ANEF)
Néanmoins, un recepisse sans aucune mention (ni autorise ni autorise pas le travail) m'a été accordé. Recepisse muet qui prolonge les droits de mon ancien titre.
Est-ce que je peux travailler à temps pleins? L'autorisation de travail prend le relais dans ce cas? Mon employeur semble ne pas trouver de problème à mon récépissé et lors du depot la préfecture a demandé mes fiches de paie que j'ai fourni. Pouvez évaluer ma situation sur le plan legal?
Actuellement titulaire d'un titre de séjour étudiant, je souhaite basculer vers un titre de séjour salarié. je voudrais savoir si avec le récépissé de la demande
Je suis algérien et je viens de finir mes études ici en france. j'ai obtenu un cdi et dans une semaine je fais une demande de changement de statut une fois
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1. Le récépissé muet = maintien des droits de l'ancien titre Ton récépissé sans mention ne t'autorise pas à travailler à temps plein. Il prolonge uniquement les droits de ton titre étudiant, donc 24h/semaine maximum.
🔹 2. L'autorisation de travail ANEF ne suffit pas Même si tu as une autorisation de travail délivrée par le ministère, elle ne prend pas le relais tant que : - le changement de statut n'est pas accordé, - ou que la préfecture ne t'a pas délivré un récépissé autorisant le travail.
L'autorisation ANEF n'a d'effet que si ton titre te permet déjà de travailler. Ce n'est pas le cas avec un récépissé muet.
🔹 3. Pourquoi la préfecture a demandé tes fiches de paie ? C'est normal : - elle vérifie la cohérence de ton activité, - mais cela ne vaut pas autorisation de travailler à temps plein.
🔹 4. Situation légale actuelle - Tu peux continuer à travailler, mais dans la limite étudiante : 24h/semaine. - Tu ne peux pas travailler à temps plein tant que le changement de statut n'est pas validé ou qu'un récépissé autorisant le travail n'est pas délivré.
Conclusion Tu es en règle, mais pas autorisé au temps plein pour l'instant. Ton employeur doit attendre la décision de la préfecture ou un récépissé autorisant le travail.
Pouvez-vous cliquer sur le bouton vert pour indiquer la question comme résolue ?
Oui, juridiquement vous pouvez travailler à temps plein.
Le récépissé « muet » prolonge les droits de votre ancien titre, mais il ne retire pas un droit déjà accordé. Dans votre cas, le droit au travail à temps plein ne vient pas du récépissé mais de l'autorisation de travail nominative délivrée par l'administration pour le poste et l'employeur concernés.
Lorsque l'autorisation de travail a été accordée avant ou lors du dépôt du changement de statut, elle permet légalement l'exercice de l'emploi, même si le récépissé ne mentionne rien. Il n'existe pas de texte exigeant que le récépissé reprenne obligatoirement la mention « autorise à travailler » lorsque l'APT est déjà délivrée.
Le fait que la préfecture vous ait demandé et accepté des fiches de paie confirme que votre situation est connue et tolérée administrativement. Le fait que l'employeur n'y voie pas d'irrégularité va dans le même sens.
En résumé, sur le plan légal, l'autorisation de travail prend le relais et vous couvre pour un travail à temps plein auprès de l'employeur désigné, malgré le récépissé muet.
il y a 7 mois
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