Basculer de salarié à etudiant

Sujet initié par Rosalie, il y a 3 heures - 88 vues

Bonjour,

Je souhaiterais avoir l'avis de professionnels du droit concernant ma situation.

Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour salarié valable jusqu'à fin avril 2026. En 2025, souhaitant monter en compétences et approfondir mon expertise, j'ai repris des études en Master 2 et signé un contrat d'apprentissage valable jusqu'en septembre 2026.

Mon nouveau Master s'inscrit dans la continuité de mon parcours professionnel, même si le domaine est légèrement différent. L'objectif est d'acquérir des compétences complémentaires tout en restant dans le même secteur d'activité.

Lors du dépôt de ma demande de renouvellement de titre de séjour salarié, il m'a été indiqué que le renouvellement sous statut salarié ne serait pas possible avec un contrat d'apprentissage, et qu'il faudrait envisager un changement de statut vers étudiant.

Or, d'après certaines informations que j'ai pu trouver, le passage d'un statut salarié vers un statut étudiant semble juridiquement complexe, ce qui m'inquiète quant aux risques liés à cette démarche.

Pour préciser ma situation :
•Je possède déjà un Master 2 obtenu en France.
•J'ai repris un second Master 2 pour renforcer mes compétences.

Mes questions sont les suivantes :
1.Est-il juridiquement possible de passer d'un statut salarié à un statut étudiant dans ce contexte ?
2.Le fait d'avoir déjà obtenu un Master 2 en France peut-il constituer un obstacle pour l'obtention d'un titre étudiant ?
3.Cette démarche comporte-t-elle un risque important de refus ou d'OQTF ?

Je vous remercie par avance pour vos éclairages.

Cordialement,
Rosalie