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Sujet (Cloturé) initié par Etudiantil y a 7 mois - 539 vues
Bonjour,
Ingénieur algérien en CDI (35h/semaine) sous titre de séjour "Salarié" d'un an, je souhaite cumuler une activité de freelance en portage salarial (max 9h/semaine).
1. L'employeur principal autorise le cumul par écrit : le cumul de deux contrats de travail (CDI + CDD de portage) est-il autorisé par la Préfecture avec un titre d'un an ?
2. La société de portage doit-elle demander une autorisation de travail distincte ?
3. Ce montage présente-t-il un risque pour mon renouvellement ?
Je suis en cdi depuis plusieurs années au sein d’une entreprise française. je suis actuellement en congé sans solde pour x mois. donc mon contrat est suspendu
Je travaille depuis 5 ans chez un client via un cdi dans une société de prestation. je souhaite passer en portage salarial pour poursuivre la même mission, aux mêmes fonctions
J arrive pas a prendre rdv pour un renouvellement de titre de séjour. algérien . depuis aout j essaye en vain . mon titre de séjour expire le. 2 /12/2020 . quoi faire
Le cumul d'activités pour un titulaire d'un titre "Salarié" est possible, mais strictement encadré.
Pour votre premier titre d'un an, la loi exige que chaque emploi soit couvert par une autorisation de travail distincte ; le fait que votre employeur principal autorise le cumul ne dispense pas la société de portage de cette démarche administrative.
La préfecture vérifiera que le volume horaire total (CDI + portage) respecte la législation sur le temps de travail et que la rémunération totale est cohérente.
Le risque pour le renouvellement est modéré, à condition que l'activité de portage soit déclarée et que vos revenus cumulés assurent votre stabilité financière.
Veillez à ce que le second contrat ne compromette pas votre disponibilité pour votre CDI principal, ce qui pourrait être interprété comme un risque de non-respect des conditions initiales de votre titre.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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