Sujet (Cloturé) initié par MissMALLOUF, il y a 3 mois - 939 vues
Bonjour,
Quelle actions en justice puis-je engager contre un avocat désigné par l aide juridictionnelle qui a eu mon dossier pendant 1 an et n'a fait aucune travail sur ce dernier. A une semaine de BJ il essaie de me forcer de prendre un deal et affirme que le CPH ́e donne jamais d'avis favorable pour une personne ayant travailler moins d'une année ? Que mes demande ne pourront jamais aboutir car le CPH dira qu'elles sont trop élevées ? Que le CPH n'accorde quasi jamais des indemnités pour salariat dissimulé. Toutes ces infos et ce forcing de négociation a 1 semaine du BJ.
Je suis désolée, je sais qu'il s'agit d un de vos collègues,mais je suis extrêmement choquée après une année. Extrêmement angoissée depuis notre dernier rendez-vous.
Vous pouvez d'abord saisir le bâtonnier de l'ordre des avocats (par lettre recommandée) pour vous plaindre du comportement de cet avocat : manque de travail pendant un an, pression pour accepter un accord, informations décourageantes non justifiées.
L'avocat, même désigné au titre de l'aide juridictionnelle, a une obligation de conseil, de prudence et de diligence envers vous (c'est un contrat, il doit agir dans votre intérêt
En parallèle, vous pouvez demander à changer d'avocat aide juridictionnelle en expliquant au bureau d'aide juridictionnelle que la relation de confiance est rompue et qu'il ne travaille pas sur votre dossier
Si son inaction vous a fait perdre une chance sérieuse d'obtenir gain de cause ou certaines indemnités, vous pourrez ensuite engager une action en responsabilité civile contre lui (et son assurance professionnelle) pour obtenir des dommages et intérêts, en démontrant sa faute (absence de travail, mauvais conseils) et le préjudice subi
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
Bonjour, La perte de temps ne peut en elle seule constituer une raison d' engager sa responsabilité civile alors.
Le métier d'avocat est une profession que j'ai toujours admirée mais je suis extrêmement choquée, sachant tout le traitement que j ai subit venant de mon ancien employeur. J'ai pourtant toutes les preuves et mon avocat affirme que le CPH ne les consultera pas car ils n'ont pas le temps. J'ai enchaîné des semaines de 50heures de travail sans aucun jours de repos.
Et mon avocat me dit que le cph n 'a pas le temps de consulter mes preuves. Je n'ai pas dormi de la nuit.
Vous pouvez d'abord changer d'avocat même sous aide juridictionnelle : écrivez rapidement au bâtonnier de l'ordre des avocats (lettre recommandée) pour demander la désignation d'un nouvel avocat en expliquant, simplement, l'absence de travail pendant un an, la pression de dernière minute et votre désaccord sur la stratégie. Vous pouvez aussi, en parallèle ou ensuite, déposer une plainte disciplinaire écrite auprès du même bâtonnier pour manquement au devoir de diligence et de conseil (il devra alors décider s'il ouvre une procédure disciplinaire : avertissement, blâme, etc. )
Enfin, si son comportement vous a fait perdre une chance réelle d'obtenir une meilleure décision ou une meilleure indemnisation, vous pouvez engager plus tard une action en responsabilité civile contre lui pour obtenir des dommages et intérêts, à condition de prouver la faute (absence de travail sérieux, conseils manifestement erronés ou pression injustifiée), le préjudice et le lien entre les deux
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert : question résolue Xavier DAUSSE
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