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Sujet (Cloturé) initié par Raharisil y a 6 mois - 1094 vues
Bonjour,
Je souhaiterais faire un regroupement familial sur place. J'ai une carte de résident de 10 ans .Je ne suis pas encore en cdi mais en contrat d'apprentissage sur 3 ans. Mon conjoint lui par contre est en cdi et il a une carte de séjour « RECE » qui lui permet de travailler.
Je gagne 1950 euros par moi et lui le SMIC.
Le fait que je sois en contrat d'apprentissage pose t'il un problème
Madame, monsieur, actuellement, je possède un récépissé suite à ma demande de renouvellement de mon titre de séjour salarié. ma femme, qui est arrivée en france le 20/08/2024
J’ai adressé en janvier 2024 à l’ofii une une demande de regroupement familial sur place. ma femme et moi sommes de nationalité tunisiennes, nous nous sommes mariés
Après avis favorable au regroupement familial sur place , la personne concernée a un titre de séjour expiré et se trouve en situation irrégulière. doit-elle retourner
Et vraiment merci par avance pour vos réponses. je suis dans une situation complexe avec ma femme. ma femme est étudiante étrangère en alternance depuis 2 ans
Je me permets de vous écrire afin de m'apporter des éclaircissements concernant ma situation. en effet, je suis titulaire d'une carte de résidence de 10
Je vous explique ma situation,j’étais sous le statut « etudiant » j’ai eu un oqtf en décembre 2022 et j’ai fais un recours devant le tribunal administratif en février
Je suis entrée en france depuis septembre 2016, mariée avec un français en 2017 et ayant un titre de séjour vie privée et familial (pluriannuel), mon enfant (issu
Je me permets de vous exposer ma situation complexe en espérant trouver des conseils ou des retours d'expérience. je vous remercie par avance du temps que vous
Je possède un titre de séjour salarié d’une durée de 4 ans. ma femme est entrée en france avec un titre de séjour étudiant après notre mariage à l’étranger. nous
Je me permets de vous contacter concernant une question sur la naturalisation. si mon mari dépose une demande de naturalisation, et après quelques mois on lance
Oui, le fait que vous soyez en contrat d'apprentissage peut poser une difficulté, mais ce n'est pas automatiquement bloquant.
Dans une demande de regroupement familial (y compris "sur place"), l'administration vérifie principalement deux éléments :
-la stabilité et la régularité des ressources, -et leur niveau suffisant pour subvenir aux besoins du foyer.
Le contrat d'apprentissage est bien un contrat de travail, donc vos revenus sont pris en compte. Cependant, il est considéré comme moins stable qu'un CDI, car il est par nature temporaire et lié à une formation.
Dans votre situation, plusieurs éléments jouent en votre faveur :
-vous êtes titulaire d'une carte de résident de 10 ans, ce qui est très positif, -vous avez des revenus (environ 1950 €), -votre conjoint travaille également en CDI, -et vous avez donc des ressources cumulées.
L'administration apprécie les ressources globales du foyer. Le fait que votre conjoint soit en CDI compense en partie votre statut d'apprentie.
En revanche, le point de vigilance est la stabilité dans la durée. La préfecture peut s'interroger sur la pérennité de votre situation après la fin de l'apprentissage.
En résumé, le contrat d'apprentissage peut être un élément de fragilité, mais dans votre cas, avec des revenus cumulés et une carte de résident, votre dossier reste défendable et peut être accepté.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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