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Sujet (Cloturé) initié par chaiil y a 6 mois - 1180 vues
Bonjour,
Je suis étudiante étrangere en France, actuellement en Master 2 en alternance (6mois) et je travaille également en parallèle à un job étudiant (14h par semaine) avant je faisais 18h par semaine et quand j'ai commencé mon alternance j'ai diminué mon contrat de 18h à 13h.
Dans mes recherches, j'ai lu qu'un étudiant étranger ne peut pas dépasser 964 heures de travail par an. Cependant, à ma connaissance, le contrat d'alternance étant intégré au parcours de formation, il ne serait pas comptabilisé dans ce quota de 964 heures, qui concerne uniquement les jobs étudiants classiques. Si c'est bien le cas, je resterais donc dans la légalité avec mes 14h/semaine de job étudiant.
Pouvez-vous me confirmer cela ? Est-ce que je risque une OQTF (obligation de quitter le territoire français) si la préfecture estime que j'ai dépassé la limite ? Et si jamais une OQTF était prononcée, quelles seraient les démarches possibles pour la contester ?
Je précise que j'ai toujours validé mes années scolaires depuis le début de mon parcours.
Merci beaucoup pour votre aide et vos éclaircissements.
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Sur le risque d'OQTF, un dépassement avéré du quota constitue effectivement un motif de retrait ou de non-renouvellement du titre de séjour, voire d'une obligation de quitter le territoire, même en cas de bonne foi. Votre situation telle que vous la décrivez ne semble pas exposée à ce risque.
Si une OQTF venait malgré tout à être prononcée, il est possible de la contester devant le Tribunal Administratif compétent, dans un délai généralement de 30 jours à compter de la notification de la décision. Le recours peut être accompagné d'une demande de suspension de l'exécution de la mesure dans l'attente du jugement.
Cordialement,
Merci d'indiquer que la question posée est résolue en cliquant sur le bouton vert.
Farouk Er-Razki Avocat au barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 6 mois
chai
Bonjour Maître,
Je vous remercie pour votre réponse détaillée.
Si je comprends bien, ma situation est régulière dans la mesure où mes 14 heures hebdomadaires de job étudiant (soit environ 728 heures annuelles) restent en dessous du plafond autorisé de 964 heures, et que mon alternance n'est pas comptabilisée dans ce quota dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Je souhaite simplement m'assurer que mon interprétation est correcte et que je suis bien en règle au regard de la réglementation.
Je vous remercie par avance pour votre confirmation.
Cordialement,
il y a 6 mois
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