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Renouvellement de titre de séjour salarié siren identique mais siret diffèrent
Sujet (Cloturé) initié par Otman ait oualiil y a 5 mois - 554 vues
Bonjour,
Je suis ressortissant algérien et salarié en CDI. Sur le site mesdroitssociaux.gouv.fr, mes "contrats déclarés" apparaissent en plusieurs segments avec des SIRET différents, mais le SIREN de l'employeur est identique (même entreprise). Je n'ai signé aucun nouveau contrat/avenant et mes bulletins indiquent la même date de début de CDI (13/10/2025) avec le même volume horaire.
Ma question : le changement de SIRET (à SIREN identique) implique-t-il une nouvelle autorisation de travail, ou est-ce considéré comme une simple modification d'établissement sans nouvelle autorisation ?
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Le changement de SIRET, à SIREN identique, correspond en principe à une modification d'établissement au sein d'une même entreprise, et non à un changement d'employeur. Juridiquement, l'employeur reste la même personne morale, identifiée par le SIREN.
En matière de droit des étrangers, l'autorisation de travail est en principe liée à l'employeur (personne morale) et aux conditions essentielles de l'emploi. Dès lors que le SIREN demeure identique et que votre contrat de travail n'a pas été modifié dans ses éléments essentiels (fonction, durée du travail, rémunération), ce type de changement est généralement analysé comme une simple évolution interne, qui n'implique pas nécessairement une nouvelle autorisation de travail.
Le fractionnement que vous observez sur le site des droits sociaux peut correspondre à des déclarations administratives liées à des changements d'établissement, de paie ou d'affectation interne, sans incidence sur la nature de votre contrat.
Cela étant, certaines situations particulières peuvent nécessiter une vérification, notamment si les conditions d'emploi ont évolué de manière significative. En pratique, il est donc important de s'assurer que votre situation contractuelle reste inchangée et conforme aux conditions initialement autorisées.
Je vous remercie de bien vouloir mentionner que la question est résolue. Bien cordialement.
#Meilleure réponseil y a 5 mois
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