Renouvellement titre de séjour - passeport talent

Sujet initié par Chade, il y a 1 heure - 74 vues

Bonjour,

Votre situation est délicate. Les réponses:

- est ce que je demande un renouvellement de mon titre de séjour dans l'état actuel? Sachant que je suis en CDD, j'aurai donc certainement un titre travailleur temporaire d'un an. Je pourrai ensuite faire les démarches pour le passeport talent...

Si vous demandez le renouvellement de votre titre de séjour travailleur temporaire, vous ne pourrez pas travailler avec en tant que TALENT le moment venu. Vous serrez contraint de changer de statut avant. Ce changement pourrait prendre du temps.

- est ce que je demande ce renouvellement directement avec le nouvel employeur pour un titre salarié de 4 ans (avec un prochain CDI) et donc conditionné à une autorisation de travail préalable + examen civique dorénavant? J'ai peur qu'avec la prochaine échéance de mon titre de séjour , les délais soient trop courts.
Cela impliquerait t il de prévoir une date de début de contrat plus proche et donc potentiellement rompre mon CDD actuel avant terme?

Oui, vous pouvez directement demander renouvellement avec nouvel employeur. Il peut prévoir un CDI avec date de début à la fin de votre CDD.

- est ce que je demande un changement de statut pour directement passer sur un passeport talent dans le cadre de cette nouvelle opportunité en CDI à venir?
Dans ce cas, faudrait obligatoirement un contrat de travail dûment signé ou une promesse d'embauche est suffisante ?
Aussi, est ce que ce contrat/cette promesse d'embauche doit obligatoirement prévoir un début de contrat avant l'expiration de mon titre actuel (01/07) ou même un contrat avec un début prévu à partir de la fin de mon contrat actuel (30/06) et éventuellement de l'expiration de mon titre actuel (01/07) serait recevable pour faire le changement de statut.

Oui, vous pouvez directement demander changement de statut vers celui de TALENT sur ANEF. Une promesse d'embauche est suffisante. Elle doit prévoir un début de contrat à la fin du CDD actuel dans la mesure où vous changez d'employeur.
Dans votre cas, il est vivement conseillé de saisir le Tribunal dans le cadre d'une procédure rapide si à l'expiration de votre titre de séjour une attestation de prolongation autorisant travail n'est pas mise à votre disposition.
C'est le moment de déposer cette demande de titre de séjour pour gagner du temps.

Merci d'indiquer que la question est résolue