Bonjour,
Non, vous ne pouvez pas commencer à travailler en CDI avec un titre de séjour étudiant, même s’il est encore valide, sauf s’il s’agit d’un emploi dans la limite de 964 heures/an (soit un temps partiel).
Un CDI à temps plein nécessite d’avoir obtenu l’autorisation de changement de statut, ou au moins un récépissé portant la mention “autorise le travail”.
Tant que vous n’avez ni la carte “passeport talent”, ni un récépissé autorisant le travail à temps plein, vous n’êtes pas autorisé à commencer ce CDI au 1er juillet.
Je vous conseille de relancer la préfecture en urgence, ou de demander un récépissé temporaire autorisant le travail, en attendant la décision finale.
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