Bonjour @KABA
Depuis la réforme applicable au 1er janvier 2026, la délivrance d'une première carte de séjour pluriannuelle peut être subordonnée à la justification d'un niveau minimal de français. Pour la carte pluriannuelle, le niveau désormais exigé est en principe le niveau A2 du CECRL.
Cette exigence s'ajoute aux conditions habituelles du séjour. Pour un parent d'enfant français, il faut notamment vérifier les conditions prévues par l'article L. 423-7 du CESEDA, tenant à la contribution effective à l'entretien et à l'éducation de l'enfant français.
S'agissant de la carte de résident, l'article L. 413-7 du CESEDA prévoit également des exigences d'intégration, lesquelles comprennent désormais, selon les cas, une maîtrise du français au niveau B1.
Points de vigilance
Le fait d'être ressortissant d'un pays francophone ne dispense pas automatiquement de produire une preuve du niveau de langue, sauf texte particulier ou accord bilatéral prévoyant expressément une dérogation. Il faut donc vérifier l'accord applicable au pays concerné, car tous les accords bilatéraux ne produisent pas les mêmes effets.
L'attestation de dispense de formation linguistique dans le cadre du contrat d'intégration républicaine ne vaut pas nécessairement certification officielle du niveau A2. Elle peut démontrer que l'OFII n'a pas estimé nécessaire d'imposer une formation, mais l'administration peut malgré tout demander un diplôme ou test reconnu attestant du niveau requis.
3 Conseils applicables
Il faut d'abord produire l'attestation de dispense OFII, le contrat d'intégration républicaine, les justificatifs de scolarité éventuels en français, les diplômes et tout document démontrant une maîtrise effective de la langue française.
Ensuite, il convient de demander à la préfecture, par écrit, si cette dispense est regardée comme suffisante pour la carte pluriannuelle sollicitée, ou si un test A2 reconnu est exigé malgré tout.
Enfin, pour une future carte de résident, il faut anticiper davantage : le niveau B1 est plus élevé et devra en principe être justifié par un diplôme ou une certification admise par l'administration, sauf dispense légale particulière, notamment liée à l'âge, à l'état de santé ou à un régime conventionnel spécifique.
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Maître Jordan MINARY
Avocat au Barreau de LYON
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il y a 13 heures
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