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Sujet (Cloturé) initié par Ilie98il y a 2 mois - 2018 vues
Bonjour à tous , j'espère que vous allez bien.
Je suis dans une situation hyper stressante et j'ai vraiment besoin de vos retours d'expérience réels (surtout en Île-de-France / préfecture de nanterre ou le raincy).
Mon titre de séjour "Salarié" (obtenu après une APS / recherche d'emploi) expire dans moins de 30 jours.
Voici ma situation exacte : - J'ai travaillé seulement 5 à 6 mois. - Mon contrat s'est arrêté (fin involontaire) et je suis inscrit à France Travail. - Je touche l'ARE, mais il ne me reste plus que 79 jours de droits environ.
Je veux demander le renouvellement de mon titre "Salarié" sur l'ANEF avec mes justificatifs de chômage.
Mes questions pour ceux qui sont passés par là : 1. Est-ce que la préfecture accepte de renouveler le titre pour 1 an complet même si on a travaillé seulement 5-6 mois et qu'il reste très peu de jours de chômage au moment du dépôt ? 2. Est-ce que l'article de loi (R. 5221-33 du Code du travail) qui donne 1 an d'office pour le premier renouvellement après la perte d'emploi est bien appliqué sans problème à Paris / IDF ? 3. Vous avez reçu votre attestation de prolongation (récépissé) rapidement après avoir validé sur l'ANEF ?
Franchement, je suis un peu perdu et stressé par le timing des 30 jours. Si certains d'entre vous ont eu le même parcours, vos témoignages me rassureraient énormément.
j'ai aussi pensé à faire un changement de statut de "Salarié" à "Entrepreneur / Profession libérale" pour me lancer en auto-entrepreneur. Est-ce que c'est faisable et gérable dans mon cas (avec l'aide de promesses de contrats/lettres d'intention de futurs clients), ou est-ce que c'est beaucoup trop risqué et compliqué par rapport au renouvellement classique via le chômage ?
Je voudrais savoir s'il était possible de renouveller son titre de séjour, après un master 2, en s'inscrivant en formation continue professionnelle. si oui
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La perte involontaire de votre emploi n'entraîne pas automatiquement le refus du premier renouvellement de votre titre « salarié ».
📌 Lorsque l'emploi a été perdu involontairement, la situation de chômage indemnisé doit être prise en compte. La durée de vos droits ARE n'est pas le seul élément examiné : la préfecture vérifiera notamment la cause de la rupture, votre inscription à France Travail et la réalité de vos recherches d'emploi.
🧾 Déposez immédiatement la demande sans attendre l'expiration du titre, avec le contrat, le certificat de travail, l'attestation employeur destinée à France Travail, la notification d'ARE, l'historique d'inscription et les preuves de recherche d'emploi. Les délais de délivrance de l'attestation de prolongation varient selon la préfecture et ne peuvent être garantis.
⚠️ Le passage vers « entrepreneur/profession libérale » suppose un projet réel, viable et suffisamment documenté. De simples lettres d'intention peuvent être insuffisantes. Un changement précipité serait donc plus risqué qu'un renouvellement fondé sur la perte involontaire d'emploi.
✅ Demandez prioritairement le renouvellement salarié et actualisez ensuite le dossier si vous retrouvez un emploi. Conservez toutes les preuves du dépôt et relancez avant l'expiration si aucun document provisoire n'est délivré.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 2 mois
Étudiant juriste
Bonjour, Pour le premier renouvellement de votre titre « salarié » suite à une perte involontaire d'emploi, l'article L421-1 CESEDA prévois expressément que vous obteniez un nouveau titre d'un an. La durée restante de vos droits à l'allocation chômage ne sera prise en compte qu'au renouvellement suivant, et si vous n'occupez toujours pas d'emploi. Pour la sous-préfecture du Raincy, il faut envoyer rapidement votre dossier de renouvellement en recommandé. Joignez-y, en plus des preuves administratives, une lettre explicative ou vous exposerez les raisons indiquant que votre perte d'emploi n'étaient objectivement pas de votre fait, et en sollicitant le renouvellement annuel prévu dans votre situation conformément à l'article ci-dessus, afin de vous laisser l'opportunité de rechercher un nouvel emploi. Cordialement
il y a 2 mois
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