Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Question sur un renouvèlement de titre de séjour mention salarié
Sujet initié par Mohamedil y a 1 mois - 557 vues
Bonjour,
Je prépare actuellement le renouvellement de mon titre de séjour « salarié ».
Je suis toujours en CDI chez mon employeur actuel, mais l'entreprise n'a plus eu d'activité depuis novembre et je n'ai plus perçu de salaire pendant cette période. Mon contrat CDI est toujours en cours.
Afin de continuer à travailler, j'ai trouvé une mission d'intérim qui a débutais en juin. Je souhaiterais savoir comment je dois procéder pour constituer mon dossier : est-ce que les documents liés à cette mission d'intérim (contrat et justificatifs d'activité) peuvent être pris en compte pour mon renouvellement, ou dois-je fournir uniquement les documents liés à mon CDI actuel ?
Je me permets de vous contacter car je vais renouveler ma carte de séjour pluriannuelle portant la mention "salarié". ma question est : est-ce que je dois demander
J’ai 10 ans de présence sur le territoire et dispose d’un titre de séjour passeport talent salarié qualifié depuis septembre 2023. ce titre a été obtenu grâce à un
Je voudrai savoir concernant le renouvellement de titre de séjour temporaire mention salarié,après deux renouvellements , est ce que le troisième fois je pourrais
Je suis actuellement en contrat cdd qui se terminera le 25/09/2024. mon titre de séjour actuel est une carte de séjour temporaire mention salarié qui expirera le
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Je viens d'avoir mon premier titre de séjour en tant salarié (que changement de statut étudiant-salarié) valable un an sur la base d'une autorisation de
Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon titre de sejour, je
Vous devez présenter la situation réelle et fournir les documents relatifs au CDI ainsi qu'à la mission d'intérim.
📌 Le maintien formel du CDI ne suffit pas si aucun salaire n'est versé depuis plusieurs mois. L'administration examinera l'effectivité de l'emploi et des ressources. L'absence d'activité de l'entreprise doit donc être expliquée et documentée.
🧾 Joignez le CDI, les anciens bulletins de salaire, une attestation récente de l'employeur sur le maintien du contrat, les relevés montrant l'absence de paiement, ainsi que le contrat d'intérim, les bulletins correspondants et les justificatifs de la société d'intérim.
⚠️ Vérifiez que la mission d'intérim est couverte par votre droit au travail et qu'une autorisation de travail a été obtenue lorsqu'elle est nécessaire. Une activité exercée sans l'autorisation adaptée peut fragiliser le renouvellement.
✅ Signalez clairement le changement de situation dans la demande. Par ailleurs, un employeur ne peut normalement pas maintenir un salarié en CDI sans travail ni salaire pendant des mois hors cadre légal spécifique : conservez les preuves et réclamez par écrit les salaires dus.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 1 mois
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de Mohamed
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.