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Bonjour, Je suis président d'une association. J'ai deux questions. La première, mon prédécesseur a signé un contrat avec un partenaire à une date postérieure (08/03/2024) à la date du contrat (1er septembre 2023). Est-ce que c'est légal ?
Deuxième question le contrat se termine le 31 août 2026, il est indiqué : "Le présent contrat prendra effet le 1er septembre 2023 et sera valable sur trois ans soit jusqu'au 31 Août 2026. A l'issue de cette période, il sera tacitement reconduit d'année en année sauf dénonciation par l'une ou l'autre des parties au plus tard 2 mois avant l'échéance du terme par lettre recommandée avec accusé de réception sans donner lieu de part et d'autre à une quelconque indemnité."
Suis-je obligé de renouveler le contrat pour cette année ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement,
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Une question en droit des associations et fondations ?
Le fait que votre prédécesseur ait signé le contrat le 8 mars 2024, alors qu'il prévoit une prise d'effet au 1er septembre 2023, n'est pas forcément irrégulier.
Il s'agit d'un effet rétroactif : les parties ont décidé que le contrat produirait ses effets à une date antérieure à sa signature. Cela peut notamment permettre de régulariser des prestations déjà réalisées depuis septembre 2023.
Il faut surtout vérifier que votre prédécesseur avait bien, le 8 mars 2024, le pouvoir d'engager l'association, conformément aux statuts ou aux décisions prises par ses organes compétents.
2/ Concernant la tacite reconduction
La tacite reconduction signifie que le contrat est automatiquement renouvelé si aucune des parties ne demande sa résiliation dans les conditions prévues.
Si le contrat arrive à échéance le 31 août 2026 et prévoit un préavis de deux mois, il fallait donc normalement informer le cocontractant de votre volonté de ne pas renouveler le contrat avant la fin juin 2026, selon le mode de notification prévu au contrat.
Si ce délai a déjà été dépassé, vérifiez attentivement la clause : le contrat peut avoir été automatiquement reconduit pour une nouvelle période. Il faudra alors rechercher s'il existe une autre possibilité de résiliation anticipée.
Si le délai est encore applicable ou si une résiliation reste possible, privilégiez une lettre recommandée avec accusé de réception. Indiquez clairement que l'association ne souhaite pas reconduire le contrat à son échéance et conservez une copie du courrier ainsi que l'accusé de réception.
Enfin, avant d'envoyer la résiliation, vérifiez également qui est habilité à prendre cette décision au sein de l'association (président, bureau, conseil d'administration, etc.) afin d'éviter toute contestation ultérieure.
Votre bien dévoué,
Xavier DAUSSE
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#Meilleure réponseil y a 6 heures
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