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Fiche pratique rédigée par Maître BLANDINE HERICHER MAZEL
Maître HERICHER MAZEL

CONSEILLERS DES SALARIES POUR ENTRETIEN DE LICENCIEMENT : SARTHE (72) LE MANS

Travail / Par Maître HERICHER MAZEL, Avocat, Publié le 30/06/2014 à 21h19
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MINISTERMINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA SANTE

LISTE DEPARTEMENTALE DES CONSEILLERS CHARGES D'ASSISTER

LES SALARIES DANS LES PROCEDURES DE LICENCIEMENT

Réf. : code du travail - article L. 1232-7 "Lorsqu'il n'y a pas d'institutions représentatives du

personnel dans l'entreprise, le salarié peut se faire assister par un conseiller de son choix, inscrit

sur une liste dressée par le représentant de l'Etat dans le département....."

Mise à jour selon arrêté préfectoral n° 2011356-0005 du 22 décembre 2011.

ADRESSE DES SYNDICATS

C.F.T.C. 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX Tél. : 02.43.28.05.78 Fax : 02.43.28.06.52

C.F.E. - C.G.C. 62, rue de la Pelouse - 72000 LE MANS Tél. : 02.43.28.20.95 Fax : 02.43.28.21.62

C.G.T. - F.O. 72bis, quai Amiral Lalande - 72000 LE MANS Tél. : 02.43.47.05.05 Fax : 02.43.47.05.09

C.G.T. 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2 Tél. : 02.43.14.19.19 Fax : 02.43.14.19.00

C.F.D.T. 4, rue d'Arcole - 72014 LE MANS CEDEX Tél. : 02.43.39.32.20 Fax : 02.43.28.16.12

U.N.S.A. 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2 Tél. : 02.43.87.18.19 Fax : 02.43.24.76.40

UNION SYNDICALE SOLIDAIRES SARTHE 4, rue d'Arcole- 72000 LE MANS Tél-fax : 02.43.24.48.37

---------------------

Pour L'UD C.G.T. Sarthe :

- Monsieur BRISARD Thierry - Ouvrier professionnel UD C.G.T. Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

- Monsieur EDOM François - Employé assurances UD C.G.T. Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

- Monsieur GOUTARD Serge - Electromécanicien UD C.G.T. Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

- Monsieur HELLEC Michel - Retraité UD C.G.T. Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

- Monsieur KHAMIS Albert - Ouvrier professionnel UD C.G.T. Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

- Monsieur LAMIRAULT Marc - Agent CPAM UD C.G.T. Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

- Monsieur MEDARD Fabien - Chauffeur routier UD C.G.T. Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

- Monsieur MOISY Claude - Ouvrier professionnel UD C.G.T. Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

- Monsieur PINTO Christophe - Salarié agroalimentaire - UD C.G.T Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015

- Monsieur PIRON Dominique ecrétaire Général de L'Union Départementale CGT SARTHE UD C.G.T Sarthe - 4, rue d'Arcole - 72015 LE MANS CEDEX 2

Pour L'UD C.F.D.T :

- Monsieur COULON Jacques - agroalimentaire UD C.F.D.T. - 4, rue d'Arcole - 72000 LE MANS

- Monsieur DIONNET Serge - retraité SGEN UD C.F.D.T. - 4, rue d'Arcole - 72000 LE MANS

- Monsieur Jean-Claude MARIE - retraité agroalimentaire UD C.F.D.T. - 4, rue d'Arcole - 72000 LE MANS

- Monsieur HIRET Michel - métallurgiste UD C.F.D.T. - 4, rue d'Arcole - 72000 LE MANS

- Monsieur LETURMY André - métallurgiste UD C.F.D.T. - 4, rue d'Arcole - 72000 LE MANS

- Monsieur PELOUIN Dominique - transports UD C.F.D.T. - 4, rue d'Arcole - 72000 LE MANS

- Madame PORTE Simone - demandeur d'emploi UD C.F.D.T. - 4, rue d'Arcole - 72000 LE MANS

- Monsieur SENE Désiré - Retraité UD C.F.D.T. - 4, rue d'Arcole 72000 LE MANS

Pour la CGT - FO :

- Monsieur PAPIN Claude - ouvrier d'Etat - G.G.T.-F.O. 8 Cours Ariane 72230 MONCE EN BELIN

- Madame SALINAS Françoise - Retraitée -C.G.T.-F.O. 4, rue d'Athenay 72210 CHEMIRE LE GAUDIN

- Madame HAMELIN Diane - Superviseur - C.G.T.-F.O 7, rue du Cheval Blanc 72370 SURFONDS

- Madame BRIANT Maryline - Agent de la Poste C.G.T.-F.O. 5, chemin de la Gare - 72390 DOLLON

- Monsieur LOURY Joël - Assistant Commercial C.G.T.- F.O. 25, rue des Ferrières 72560 CHANGE

- Monsieur FRANCOIS Daniel - Technicien de maintenance C.G.T.-F.O. 1, rue du Volier 72540 MARIEL EN CHAMPAGNE

- Monsieur JAFFRE Philippe - Opérateur régleur C.G.T.-F.O. 5, rue du Plat d'Etain 72170 SEGRIE

- Monsieur LE BOUCHER Stéphane - Agent de maintenance C.G.T.-F.O. La Liberté - route de Précigné 72300 LA CHAPELLE D'ALIGNE

- Monsieur FEUVRIER Michel - Technicien C.G.T.-F.O.21, route de Conlie 72240 LA CHAPELLE SAINT FRAY

- Monsieur HAVAS Jean - Retraité C.G.T.-F.O Le Bourg 72600 ROULLEE

Pour la CFTC :

- Madame Aurore CHOPLIN - Employée de Commerce - C.F.T.C 43, rue du Capitaine Guynemer - 72100 LE MANS

- Monsieur BONVALLET François - Cadre - C.F.T.C. 41, route des Loges - 72230 ARNAGE

- Monsieur FOUCAULT Francis - Chauffeur-Livreur - C.F.T.C. 10, rue Saint Nicolas - 72400 LE GREZ

- Monsieur LELOUP Patrice - ouvrier - C.F.T.C. 6, rue Modigliani - 72000 LE MANS

- Monsieur NEPOTE-CIT Serge - Chef d'équipe Nettoyage industriel - C.F.T.C. 3, Résidence La Matteau - 61260 LE THEIL SUR HUISNE

- Madame Nadia LIEDRI - Opératrice téléphonique - C.F.T.C. 10, Impasse du Renouveau - 72000 LE MANS

- Monsieur FONTAINE Michel - sans emploi, anciennement dans les TP - C.F.T.C Les Violettes - 72370 ARDENAY SUR MERIZE

- Monsieur Yannick LE HO - Cadre - C.F.T.C. 31, rue Albert Maignan 72000 LE MANS

- Monsieur LETESSIER Régis - ouvrier - C.F.T.C 26, rue de l'Aubépine - 72300 SABLE SUR SARTHE

- Monsieur RICHARD Bruno - employé de commerce - C.F.T.C 17, rue du Panorama - 72380 SAINT JEAN D'ASSE

Pour L'UNION SYNDICALE SOLIDAIRES SARTHE

- Monsieur Jacky RENOULT - Employé Municipal -

Union Syndicale Solidaires Sarthe 16, allée du Treulon - 72300 SABLE SUR SARTHE

- Monsieur Yves LE COSSEC - Employé de Caisse d'Epargne Union Syndicale Solidaires Sarthe 7, rue de la Fontaine - 72650 LA BAZOGE

- Madame Patrycja BOGARD- Conseillère clientèle en centre d'appel Union Syndicale Solidaires Sarthe 9, rue Abbé Nepveu - 72460 SAVIGNE L'EVEQUE

- Monsieur Ali LAFRAOUI- Conseiller technique en centre d'appel Union Syndicale Solidaires Sarthe 5, rue de Saint Nazaire - 72000 LE MANS

- Monsieur Loïc GUEMAS - Ouvrier d'Usine agroalimentaire Union Syndicale Solidaires Sarthe 4, rue du Clos Gué - 72300 JUIGNE

- Monsieur MADELIN Frédéric - Employé Union Syndicale Solidaires Sarthe 48, rue Victor Hugo - 72000 LE MANS

Pour L'UD UNSA :

- Madame CAVRET Marie-Paule - Retraitée - UD UNSA48, rue du Pré Belard - 72400 LA FERTE BERNARD

- Monsieur Daniel JULIEN - Cadre SNCF - UD UNSA11, rue des Capucines - 72230 RUAUDIN

Pour L'UD CFE-CGC :

- Monsieur TESSIER Denis - Agent maîtrise industrie UD CFE-CGC - 62 rue de la Pelouse - 72000 LE MANS

- Monsieur DESHAIES Alain - Agent maîtrise retraité industrie UD CFE-CGC - 62 rue de la Pelouse - 72000 LE MANS

- Monsieur TRAHARD Gérard - Cadre préretraité industrie UD CFE-CGC - 62 rue de la Pelouse - 72000 LE MANS

- Madame SERVAIS Marie-Thérèse - Agent administratifUD 72 CFE/CGC UD CFE-CGC - 62 rue de la Pelouse - 72000 LE MANS

- Monsieur LAGARRIGUE Gabriel - Retraité UD CFE-CGC - 62, rue de la Pelouse - 72000 LE MANS

- Monsieur POILPRE Joël - Retraité industrie UD CFE-CGC - 62, rue de la Pelouse - 72000 LE MANS

- Monsieur BOURDAIS Christian - Retraité IndustrieUD CFE-CGC - 62, rue de la Pelouse - 72000 LE MANS

Fiche pratique rédigée par Maître BLANDINE HERICHER MAZEL
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Relation employeur-salarié de droit privé (contrat de travail, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Séjour/nationalité : titre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, autorisation de travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Pénal : victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, convocation, jugement, appel), avec enquête, tribunal, recours et éventuelle constitution de partie civile.

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Litige avec une administration ou un établissement public et je conteste une décision (refus, retrait, sanction, autorisation, silence de l'administration).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAF : litige sur des droits/prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), des cotisations ou un contrôle, recours.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

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Particulier employeur

Choisissez cette réponse si l'employeur est une personne physique employant directement un salarié. Exemple : emploi à domicile, garde d'enfant, assistance de vie.

Administration publique

Attention : si vous avez le statut de fonctionnaire, merci d'utiliser le formulaire "droit administratif".

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Licenciement économique

Cela signifie que l'employeur justifie la rupture par la situation de l'entreprise ou une réorganisation. Exemple : votre poste est supprimé parce que l'activité baisse.

Licenciement pour motif personnel

Cela signifie que la rupture est liée à votre situation ou à votre comportement, sans être forcément présentée comme une faute disciplinaire. Exemple : l'employeur estime que vous n'êtes plus adapté au poste.

Licenciement pour faute

Cela signifie que l'employeur vous reproche un comportement ou un manquement qu'il estime suffisamment grave pour rompre le contrat. Exemple : absences non justifiées ou non-respect d'instructions importantes.

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Faute simple

Il s'agit d'un reproche sérieux, mais pas au point de rendre impossible votre maintien immédiat dans l'entreprise. Exemple : un manquement répété aux consignes.

Faute grave

Il s'agit d'un reproche que l'employeur considère comme très sérieux, au point de ne pas pouvoir vous garder dans l'entreprise pendant le préavis. Exemple : refus répété d'exécuter le travail ou incident grave.

Faute lourde

Il s'agit d'un reproche encore plus grave, avec l'idée que le salarié aurait voulu nuire à l'employeur. Exemple : destruction volontaire de matériel pour faire du tort à l'entreprise.

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Il peut intervenir partout en France, avec l'appui d'un confrère local si nécessaire - sans démarches supplémentaire pour vous.

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