Reconversion des salariés étrang/chang. de statut salarié au membre famille ue
Sujet initié par Yocko, il y a 6 ans - 6929 vues
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Bonjour,
Je suis en France depuis 5 ans:une année j'a fait mon master 2, deuxième année j'ai travaillé dans mon domaine avec avec le statut ètudiant en recherche d'emploi,et là depuis 3 ans je prolonge mon statut de salarié tous les ans (vu mon cdd de 1 an renouveable).
Deux demandes: 1. est-ce que je peux quitter mon travail pour faire une reconversion professionnelle? Si je quitte le travail pour cette raison, au niveau du pole emploi c'est sûr que c'est éligible pour le chômage, mais est-ce que la préfècture accepetera de me renouveller mon statut salarié avec le chômage? 2. Vu que je suis marié avec une rssortissante européenne, j'avais posé la question à la préfècture si c'est possible de changer le statut en "membre de famille ue". La pref dit que oui, mais mon "séjour" en France sera considéré comme au point de départ. C'est à dire, mes 5 années passées déjà en France ne compteront plus. Il me faudra passer de nouveau 5 ans avev le statut membre eu pour demander la nationalité. Est-ce que c'est vrai?
Pour répondre à votre première question, votre titre peut être renouvelé si vous justifier de vos bulletins de salaire. Dans l'intervalle vous pourrez effectuer votre reconversion professionnelle.
Pour votre deuxième question, la réponse du préfet est erronée. En effet, toutes les années de séjour régulier sont comptabilisées sauf celles pendant lesquelles vous étiez étudiant.
Donc au bout de 5 ans de séjour, vous êtes admis à solliciter votre naturalisation.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Je vous remercie de votre retour. Sur la deuxième question, votre réponse est très claire et rassurante.
Au niveau de ma première question, j'aurais besoin d'une précision. Je vais essayer d'étre un peu plus clair. Au mois de juillet, dans quelques jours j'ai le rdv à la prèfecture pour déposer ma demande de renouvellement du titre "salarié". L'expiration de ce document aura lieu en juillet 2018.Quelques jours plus tard je vais resigner mon contrat pour encore 1 an. En parallèle, j'ai trouvé une formation qui est financée par pole emploi et qui va commencer au mois d'octobre et aller jusq'en octobre 2018. Je souhaite faire cette formation car je crois qu'elle va me permettre de retrouver enfin le cdi. Marre des cdd de 1 an renouvelable. Pour acceder à la formation, pour les étrangers, on nous demande d'avoir un titre de séjour salarié.
Dans votre réponse, vous mentionnez la présentaion des bulletins de salaire à la préf, mais si je quitte mon travail pour faire la formation, je n'aurai plus de bulletins de salaire, mais les fiches d'indemnités chômage. Est-ce que les indemnités chômage comptent en tant que bulletins de salaire pour la préf? Vu que ma formation dépassera la durée de validité du titre de séjour, la prèfècture a t-elle le droit de refuser ma demande de renouvellement du titre salarié (vu ma situation en chômage avec les indemnités)?
Plus votre explication est claire et détaillée, plus les avocats seront en mesure de vous apporter des réponses précises et pertinentes à votre situation.
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