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Contrat de professionnalisation et autorisation de travail étudiant étranger
Sujet initié par Uli14000il y a 9 ans - 2997 vues
Bonjour, J'ai fait un Master 2 l'année dernière (2016/2017) en alternance. Je me suis inscrit le 26/09/2017 dans un autre Master 2 en formation initiale pour acquérir certaines compétences en plus. Le 29/09/2017, j'ai demandé le renouvellement de mon titre de séjour en tant qu'étudiant. Voilà que le 03/10/2017 j'ai reçu une proposition d'embauche en contrat de professionnalisation de 12mois( contrat régi par les articles L6325-1 à L6325-24 du code du travail) avec formation en interne dans l'entreprise (prévu par l'article L6325-2). Ce n'est donc pas un contrat par le biais d'une Ecole comme c'est le cas des contrats de professionnalisation en alternance et je précise que je ne suis pas inscrit en alternance cette année. Par ailleurs, la loi prévoit qu'il est possible de conclure un contrat de professionnalisation pour compléter une formation initiale effectuée sous statut scolaire. L'employeur souhaite que je débute le plus tôt possible. Vu les faits et mon statut actuel, est-ce que la Direccte acceptera de viser le contrat même si visiblement les conditions sont réunies ? (Direccte car je serai à 35heures/semaines). Ou bien, vu que je viens juste de me réincrire, est-ce possible de faire marche arrière auprès de la préfecture pour annuler la demande de renouvellement en cours (récépissé retiré le 09/10/2017) et demander une APS (Autorisation Provisoire de séjour) suivant mon diplôme de master 2 validé seulement en Juillet 2017 ? l'APS donne droit de fait à l'autorisation de travail et éligible au contrat de professionnalisation.
Aidez moi à y voir plus clair svp . Merci de vos réponses
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