Bonjour,
depuis mon arrivée en France, j'ai eu successivement ces statuts:
1-Etudiante
2-Conjoint de Français ( VPF)
3- Salariée
Suite à mon récent
divorce, mon employeur actuel m'a accompagné dans une procédure de changement de statut afin que je bascule sur une carte de salarié. Ça fait 1 an que je travaille avec ce nouvel employeur mais j'ai récemment reçu une nouvelle offre d'emploi avec un Gap salariale très important.
Ma question est de savoir si je peux changer d'employeur avant d'avoir fait mon premier renouvellement avec eux ou puis-je partir avant sans risquer des complication à mon prochain renouvellement?
Merci de m'éclairer