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Mise à pied conservatoire, par décisionministériel et salaire
Sujet initié par , il y a 4 mois - 321 vues

L' entreprise, dans laquelle je travaille, a obligation, par l'ARS(Agence Régionale de Santé) de fermer le service maternité de la clinique, pour une durée de 6 mois.
Quels sont mes droits en matière de salaire ? Est-elle obligée de me verser mon salaire tout le temps de fermeture, ou dois- m'inscrire à pôle emploi puis à l'ASSEDIC ?
Merci de m'éclairer!
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1 réponse
Vous n'avez pas été mis à pied à titre conservatoire (il s'agirait d'une sanction).
Soit vous êtes placé au chômage forcé,
Soit vous êtes maintenu dans les effectifs et éventuellement affecté à un autre poste.
Cordialement
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