Je me permet de vous adresse un message afin de vous solliciter sur mon cas J'ai était mise à pied pour une concurrence déloyale et licencié Mais c'était un bateau monte de toute pièce pour pas me payé mes 1200 heur supplémentaires et dissimule qu'il ma jamais voulu me transmettre de feuille de pointage Lors de ma lettre de licenciement mon employeurs declare que c'est moi qui n'a jamais voulu lui remettre les feuille de pointage chose totalement fausse et c'est moi qui refuse de remplir mes 35 heur encore une chose totalement fausse Je n'ai jamais eux de planning ni d'horraire on ma jamais présenté de Convention et je travaille 7 jour sur 7 mes heur de nuit était payé au taux horaire de jour J'avais demandé une rupture conventionnel à l'amiable quelque moi plutôt Et lors de l'entretien il m'a annonce mon licenciement Dans l'attente d'une réponse recevez mes sincère salutations
Cher Monsieur (ou Madame) la situation que vous décrivez ne pourra se résoudre qu'au Conseil de Prud'hommes. Comme déjà expliqué par mon confrère, vous avez un an pour contester la décision. Jour pour jour. Compte tenu de la technicité de ce litige je vous recommande de prendre un avocat. Cordialement
Vous disposez d'un délai d'un an à compter de votre licenciement pour le contester devant le Conseil de prud'hommes.
Si ce délai n'est pas expiré, je reste naturellement à votre disposition pour échanger plus en détail sur votre situation et sur le contenu de votre lettre de licenciement afin d'apprécier l'opportunité d'une telle contestation.
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