Mon ex-conjoint avec qui les relations sont très dures, m'a demandé de changer le mois de vacances car son entreprise fermerait en août. Je lui ai demandé une attestation employeur pour justifier de mon côté la pose de juillet 2 ans de suite. Après non réponse de sa part et relance de mon côté, il me dit que son employeur ne fournit pas d'attestation et propose une lettre sur l'honneur (il n'en a pas mais bref !!). Hors après quelques recherches, si son entreprise ferme en août, il a du avoir une note de service ou une information par mail, pourquoi ne pas me l'envoyer ? J'ai appelé lundi son employeur, la fermeture en août n'est pas encore décidée, ils m'ont dit de rappeler en juin..... je sens bien encore le mensonge, l'entreprise peut-elle réellement ne pas fournir d'attestation ?
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