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Conseils et précisions pour ajuster une pension alimentaire
Sujet initié par FranckBZH, il y a 3 ans - 1367 vues

Bonjour,
Je vais essayer d’être le plus clair possible.

Séparé de la mère de mon fils fin 2014. Nous étions pacsés. Séparés en bon terme, nous avons décidé d’entente de la suite et de la pension à verser. Je me suis basé sur le tableau de pensions du gouvernement et en fonction de mon salaire, je lui verse 310€/mois. Nous habitions jusque là dans la même ville.
J’ai déménagé début 2021 et suis maintenant à 65kms.
Je suis depuis toujours conducteur de train (avec les contraintes horaires et d’organisation que cela impose). Avant tout allait bien car même avec mes horaires ou mes jours de repos (souvent en semaine), je gérais mon fils presque tous les jours pour dépanner sa mère (repas le midi chez moi plutôt que la cantine, pas de garderie le soir, etc…).
Malgré la pension je prenais tous les frais de garderie et cantine à ma charge. Et encore aujourd’hui, il arrive qu’elle me demande d’aller lui acheter des habits quand je l’ai en garde.
Maintenant, je vois mon fils moins souvent. Au minimum 1 week-end/mois, souvent 2. Et très régulièrement je me rends chez sa mère le mercredi après-midi pour m’en occuper, jusqu’à ce qu’elle rentre du travail. Et ce même si je ne travaille pas, je fais l’aller-retour. Donc j’ai moins de jours de garde c’est certain.
Point important pour la suite, les jours où je suis censé récupérer mon fils, ou même pendant les vacances, elle me demande souvent si elle peut le garder car ils ont qqchose de prévus, ou bien parce que sa grand-mère vient passer les vacances avec eux. Encore arrangeant je dis oui.
Aujourd’hui, elle commence à me réclamer une pension plus importante du fait que j’ai moins souvent mon fils. Chose que je peux comprendre mais voici mes questions:
- malgré mon consentement quand elle demande à garder notre fils alors qu’il doit être chez moi, est-ce que ces jours peuvent être considérés comme jour de garde pour moi? Ce qui peut jouer sur le type de garde et donc le montant de la pension
- elle refuse de prendre notre fils sur sa mutuelle sous prétexte que je l’ai déjà sur la mienne, et qu’elle rembourse mieux. Puis-je déduire les frais de mutuelle de la pension? Ou la moitié?

Je vois d’abord le bien-être de mon fils et je passe un peu par dessus ces histoires de sous ou de critiques, mais j’aimerais savoir si j’ai quand même mon mot à dire « officiellement ».
A défaut je réfléchis à voir un juge des affaires familiales ou quelqu’un qui pourrait m’informer dans un premier temps.

Merci beaucoup de vos réponses.

Franck
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