Debuter un cdi passeport talent possible avec ts etudiant ?
Sujet (Cloturé) initié par Ahmed, il y a 1 an - 1398 vues
Bonjour,Merci de vos réponses. J'ai un TS Étudiant, ayant effectué un contrat pro donc ayant utilisé tous mes heures, et ayant nécessité une autorisation provisoire de travail. J'ai déposé une demande d'aps mais je ne l'ai pas encore reçu. Mon TS étudiant arrive en fin de validité, alors que j'ai un CDI qui me permet d'avoir le passeport talent mais qui débute dans l’immédiat: deux semaines avant la fin de validité de TS et une APS toujours en cours d'instruction. Est-ce que je fais la demande de Passeport talent et je commence à travailler? Est-ce que je de vrais attendre la délivrance de l'APS avant de commencer le CDI? Sinon, quelle est la procédure me permettant de commencer le contrat le plus tôt que possible.
Bonjour, Vous avez une demande d'APS en cours, ce n'est pas la peine de multiplier les demande. Normalement, vous pouvez déjà commencer à travailler avec le récépissé qui vous a été remis pour la demande de l'APS. Vous demanderez le changement vers Passeport talent par la suite. Merci d'indiquer que la question est résolue.
Je vous remercie pour la réponse. Mon soucis est que je n'ai pas reçu le récépissé pour l'APS. J'ai déposé ma demande sur démarches simplifiées, et j'ai juste eu une attestation de dépôt qui ne me confère pas de droits, il me semble. Et, donc je ne pourrais pas travailler sans l'APS à l'état actuel. Je suis d'accord qu'il faut éviter de multiplier les démarches. Dans mon cas, je peux attendre l'APS, quand je la recevrai, elle serait daté du moment de fin de validité TS Eetudiant et me permettrait dedémarrer le travail immédiatement à sa réception. Mais, cette date est inconnue. L'entreprise me propose de faire prolonger le statut étudiant, démarrer en convention de stage (sachant que j'ai dépassé les heures autorisés par mon actuel TS vu que j'ai fait un contrat pro) et enfin basculer en CDI quand l'APS est reçue. Dans l'esprit de démarrer au plus tôt et de m'éviter les pertes de temps engendrés par la demande de renouvellement TS étudiant, qui va se rajouter ou pas au délais de traitement du TS salarié que je demanderai à la réception de l'APS, j'ai proposé de démarrer avec une demande de passeport talent. L'idée est de de démarrer plus tôt, sans attendre l'APS et de raccourcir les délais de traitement de dossier. Ceci est dans le cas, où la demande du passeport talent, trois semaines avant la fin du TS étudiant, donne délivrance à un récépissé qui me confère des droits en suite après la fin de validité du TS étudiant qui approche, et permettrait de signer un CDI et de commencer à travailler immédiatement (un jour après la fin du TS).
Vu sous cet angle, vous pouvez faire la demande de passeport talent et saisir le tribunal en cas de difficultés. La formule de l'employeur n'est pas interessante. Faites vous assister dans vos démarches en cas de besoin. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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