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Sujet (Cloturé) initié par anonymeil y a 3 ans - 1249 vues
Bonjour, Je suis arrivé en France moi et ma famille avec visa pass talent entreprise innovante. J'ai déposé la demande du titre de séjour et j'ai eu une confirmation du dépôt d'une première demande de titre de séjour moi et ma femme, malheureusement mon employeur m'annonce la résiliation de mon contrat CDI. Sachant que mon visa arrive bientôt à échéance et je n'ai pas encore eu le retour de la préfecture, que dois-je faire dans ce cas? Est ce que je dois attendre la réponse de la préfecture? est-il possible de changer de statut vers salarié alors que le process est en cours et après l'expiration de mon visa? si c'est oui quel est l'impact de ce changement sur le statut de ma famille accompagnante ? Merci d'avance pour votre retour, Cordialement
Je suis titulaire d’un passeport talent « salarié qualifié/entreprise innovante » jusqu’à mai 2027, j’ai déposé un dossier pour un changement de status vers un titre
Je souhaiterais savoir si le décret n°2021-360 du 31 mars 2021 abroge l’obligation précédemment cité à l’article r5221-3 du code du travail d’attendre l'issue de
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J'ai le titre de séjour passeport talent - salarié qualifié depuis août 2020. je suis actuellement chez le même employeur depuis octobre 2019, je suis à la
Actuellement titulaire d'un titre de séjour français "passeport talent - jeune entreprise innovante", je souhaite changer d'employeur. mon nouvel employeur
Il est conseillé de contacter un avocat pour suivre la délivrance de votre passeport talent car vous ne pourrez pas postuler à un autre emploi sans titre de séjour. Le titre de séjour est d'autant plus obligatoire, qu'il vous servira dans le cadre de la demande d'autorisation de travail en prélude à votre future changement de statut. Votre famille accompagnante devra aussi changer de statut vers celui de vie privée et familiale si vous décrochez un autre travail.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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