Peut on signer un autre contract de travail avec un meme authorisation de trvail
Sujet (Cloturé) initié par bonjour, il y a 1 an - 1411 vues
Bonjour, Merci de prendre le temps a me lire. J'ai besoin de vos conseille et voila ma situation. Je suis un etranger et j'ai eu mon authorisation de travail pour un entreprise(hotel) en france le 02/10/2023. J'ai eu un visa d'un ans pour travailler le visa vlts valant un titre de sejour a la renouvellment. que jai deja valider en ligne. Je suis venu en france et j'ai signer le contract et je suis sur un period d'essaie de 2 mois. Auj le 18/11/2023 on m'a informer qu'on vas terminer ma period dessai d'ici dans 2 semaine. jai eu une rupture de la period d'essai. c'est involontairement qu'il ont decider de mettre fin a mon period dessaie. Je voulais savoie dans cette situation quoi faire. Est ce que je peut signer un autre contrat de travail avec une meme authorization de travail? le fait de changer d'employeur peut il creeer des sousis ou probleme dans le dossier. ?
La rupture du contrat ne dépend pas de vous. Vous pouvez donc signer un nouveau contrat de travail. Le nouvel employeur devra faire une demande d'autorisation de travail avant que vous ne commenciez à travailler. Vous allez renouveler le titre de séjour avec la nouvelle autorisation de travail.
Merci maitre Diarra. Ce que jai comprit. Je vais avoir l’occasion de faire des autres application avec d’autres entreprises et du moment que je suis recrûtes ils vont me Faire une nouvelle authorization de travail.
Est ce que je peut toucher le chômage dans ma situation maitre?
Est ce que je dois faire le bureau de l’ofii savoir que je vais changer employeur vue que la 1er m’a ruptures en période d’essais?
Est ce qu’on peut avoir 2 authorization de trvail sur son nom sur sa 1er anner de visa long sejour
1/Oui, vous avez droit aux allocations chômage car la rupture du contrat ne dépend pas de vous mais de votre employeur. 2/ Oui, vous pouvez avoir une autre autorisation de travail sur la même année. La nouvelle entreprise doit faire cette demande avant de vous embaucher. Vous contacterez OFII pour savoir ce qu'il y a lieu de faire concernant la visite médicale.
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