Bonjour,
C'est l'article L.433-3 du CESEDA qui traite de cette question et prévoit que :
"'Lorsque l'étranger titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle d'une durée de quatre ans, d'une carte de résident ou d'un titre de séjour d'une durée supérieure à un an prévu par une stipulation internationale en demande le renouvellement, il peut justifier de la régularité de son séjour entre la date d'expiration de ce document et la décision prise par l'autorité administrative sur sa demande par la présentation de la carte ou du titre expiré, dans la limite de trois mois à compter de cette date d'expiration."
Autrement dit, vous pouvez toujours justifier de votre droit au séjour et de votre droit à travailler pendant les 3 mois qui suivent l'expiration de votre carte de séjour uniquement si vous avez une carte pluriannuelle d'au moins 4 ans, une carte de résident ou une carte de séjour d'un an prévue par une stipulation internationale.
Si vous avez une carte de séjour d'un an, vous ne pouvez à priori pas vous prévaloir de cette disposition et vous n'avez plus le droit de travailler à compter du 15 avril prochain.
Si c'est le cas et que vous n'avez aucun document de séjour à l'expiration de votre carte de séjour, il pourrait être utile de vous tourner vers un avocat pour qu'il contacte votre préfecture et saisisse le tribunal administratif.
Merci d'indiquer que la question est résolue.