Rupture de la période d'essai par l'employeur et passeport talent
Sujet initié par JAF, il y a 4 semaines - 322 vues
Bonjour,
Je suis arrivé en France avec un VLS TS et mon employeur a rompu ma période d'essai.
Il y'a de cela un mois, j'ai pu signer ailleurs (dans le même domaine) et l'employeur en question a fait la demande de la nouvelle autorisation de travail qui traine jusqu'à présent. Cependant j'ai continué dans mes recherches d'emploi et là je viens de signer avec une nouvelle entreprise qui me propose 54k (dans le même domaine).
Pour information, je suis ingénieur (bac +5) hors de l'UE et j'ai environs 3ans d'expérience.
Etant donné que mon visa VLS TS expire dans un peu plus de deux mois, j'aimerais savoir si je peux faire la demande du passeport talent hautement qualifié avec avec la dernière entreprise avec qui j'ai recemment signé (celle qui me propose 54K).
Ma plus grande préocupation est de savoir si je réponds aux critères car je n'ai pas effectué l'équivalence de mon diplôme d'ingénieur quand je suis arrivé en France, et je n'ai que 3 ans d'expérience dans le même domaine.
S'il vous plait, toute réponse me sera d'une très grande aide.
Les conditions à remplir sont les suivantes pour le Passeport TALENT CBE hautement qualifié.Avoir un diplôme sanctionnant au moins 3 années d'études supérieures ou 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparableAvoir un contrat de travail d'1 an minimum Avoir une rémunération annuelle brute d'au moins 53 836,50 €Vous remplissez les conditions au regard de votre diplôme obtenu après 5 ans d'études supérieures.
Merci d'indiquer que la question est résolue.Merci d'indiquer que la question est résolue.
Plus votre explication est claire et détaillée, plus les avocats seront en mesure de vous apporter des réponses précises et pertinentes à votre situation.
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