Sujet initié par Ferima, il y a 3 semaines - 427 vues
Bonjour,
Je voulais vous poser des questions concernant la demande d’un changement de situation. J’ai un ami qui a une licence et qui a un titre de séjour étudiant. Après plusieurs tentatives de recherche d’emploi, il a été embauché un mois avant l’expiration de son récépissé. Du coup, il a demandé un renouvellement de récépissé en attendant d'effectuer sa demande de changement de situation. La préfecture ayant refusé le renouvellement de récépissé et clôturé sa demande de titre d’étudiant, en lui demandant de passer directement au changement de situation. Il a donc effectué sa demande de changement de situation salarié avec une autorisation de travail il y a deux semaines. Cependant, son récépissé ayant expiré, l'entreprise lui demande de rester chez lui en attendant un nouveau récépissé, sinon ils devront embaucher un autre salarié. Je voulais vous demander une solution dans cette situation.
Et je voulais aussi savoir si le salarié a effectué une demande en cours et ayant une autorisation de travail, est-ce qu'il peut travailler en attendant une prolongation ou un récépissé pour l'étude de son changement de situation ?
Le salarié devra nécessairement avoir un récépissé ou un titre de séjour pour travailler même s'il a une autorisation de travail. Il doit être en situation régulière. Pour solutionner son cas, il est recommandé de contacter un avocat qui va saisir le Tribunal pour demander une décision rapide au regard de la menace de perte de son emploi. C'est très efficace.
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